Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was erwartet Sie?

Eigenständige Gehaltsabrechnung sowie die HR Administration
Mitgestaltung, Implementierung und Verwaltung von HR Kernprozessen
Erstellen von Monatsabschlüssen im Bezug auf HR-Rückstellungen und Kontenklärung im Rahmen der Lohnbuchhaltung
Beratung von Mitarbeitern zu Abrechnung-, Prozess-, und administrativen Fragen
Erstellung und Umsetzung der HR-Reporting-Strategie
Einrichtung von Schnittstellen zur Stammdatenpflege zwischen MS 365 und SAP
Umsetzung der Betriebsvereinbarungen und internen Prozesse
Reporting an den Head of HR Operations & Payroll

Was sollten Sie mitbringen?

Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und dem HR-Controlling
Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie ein solides Verständnis für Geschäftsprozesse
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Daten-Tools sowie der Auswertung und dem Reporting der erhobenen Daten
SAP-Erfahrung im Lohnwesen ist ein Muss
Gute Kentnisse im Umgang mit einschlägiger HR Software (SAP, Fiori, MS Dynamics, MS-Office)
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum gerade wir?

Übertariflicher Stundenlohn nach Vereinbarung Schichtzulagen
Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Lohnbuchhalter (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

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Was erwartet Sie?

Was sollten Sie mitbringen?

Warum gerade wir?

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