Lohnbuchhalter (m/w/d)

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben. Sie arbeiten eigenständig und präzise, um eine reibungslose Abwicklung der Personalabrechnung sicherzustellen. Ihre Expertise trägt maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bei und unterstützt die Einhaltung interner sowie externer Compliance-Richtlinien.

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben
• Pflege und Aktualisierung der personalbezogenen Daten in den Systemen
• Überwachung von Abwesenheiten, Urlaubszeiten sowie sonstigen personalbezogenen Änderungen
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sozialversicherungsfragen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal oder Finanzen
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder einer Steuerberatung
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht sowie Steuerrecht
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Genauigkeit bei der Datenverarbeitung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Hohes Maß an Vertraulichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abrechnung, Jahresabschluss, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Buchführung, Buchhaltung

Leistungen:

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenloser Parkplatz - Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens - Zusätzliche Urlaubstage