Job-Nr. 72160604
PG

Lohnbuchhalter (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Permacon GmbH vor 3 Wochen
VollzeitHybrid40.000 – 55.000 € pro Jahr
StandortBerlin, Berlin

Ihre Aufgaben als Payroll Specialist (m/w/d)

  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Betreuung der Mandanten bei Fragen rund um Lohn, Gehalt und Payroll
  • Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Durchführung und Übermittlung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden
  • Bearbeitung des Melde-, Antrags- und Bescheinigungswesens
  • Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Änderungen in der Lohnbuchhaltung
  • Enge Zusammenarbeit und fachlicher Austausch innerhalb deines Payroll-Teams

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), Lohnsachbearbeiter (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), oder eine Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt
  • Berufserfahrung in der Mandantenbuchhaltung oder in der Lohnbuchhaltung, idealerweise aus dem Steuerbüro/Lohnbüro
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Entgeltabrechnung, Payroll oder vorbereitenden Lohnbuchhaltung
  • Erfahrung mit einer gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
  • Sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

Ihre Benefits bei unserem Auftraggeber

  • Flexible Arbeitszeiten von 6 bis 19 Uhr
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. **Homeoffice (**bis zu 50 %) nach erfolgreicher Einarbeitung
  • Gehalt: 40.000 € - 55.000 €/Jahr – je nach Qualifikation
  • JobRad oder JobTicket
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Fitness-Flatrate
  • Kein Dresscode
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zwischen den Jahren Betriebsferien
  • 2er bis 3er Büros
  • Einarbeitung mit festem Ansprechpartner

Über den Arbeitgeber

PG
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