Lohnbuchhalterin (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
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- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeiterfassungssystemen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Steuer-, Sozialversicherungsrecht)
- Bearbeitung von Pfändungen und Sonderfällen (z.B. Kurzarbeit, Altersteilzeit)
- Zusammenarbeit mit externem Payroll Provider und internen Schnittstellen (HR, Finance, IT)
- Ansprechpartner für Behörden, Finanzämter, Wirtschaftsprüfer und Berufsgenossenschaft
- Mitwirkung bei der Implementierung des neuen HRIS-/Payroll-Systems und Prozessoptimierungen
- Erstellung von Reports und Statistiken Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerund Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software DATEV und Zvoove
- Hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse Deine Vorteile
Expertenkenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Abrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)
- Leistungsgerechtes Gehalt inklusive Provision, Zusatzzahlungen und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, freitags schon ab 14 Uhr Feierabend
- Vereinzelte Homeoffice nach der Probezeit möglich
- Umfassendes Onboarding für deinen erfolgreichen Start
- Regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung
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Lohnbuchhalterin (m/w/d)
Für Rückfragen steht dir unser TeamOne Cottbus gerne telefonisch zur Verfügung: 0355 620 284 140 Wir freuen uns darauf, mit dir gemeinsam erfolgreich zu wachsen! Abteilung(en): Administration und Sachbearbeitung Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber:
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