Lohnbuchhalter(m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Verantwortung - in einem sicheren und familienfreundlichen Arbeitsumfeld Wir suchen im Kundenauftrag für eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber einen erfahrenen Lohnbuchhalter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung. Unser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich stabiles und etabliertes Unternehmen mit Sitz in Bonn. Sie erwartet ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, ein kollegiales HR-Team und eine verantwortungsvolle Position, in der Sie einen eigenen Mitarbeitendenkreis ganzheitlich betreuen.
Kununu Score / Awex HR Consulting: 4,9 - Weiterempfehlung: 100 %
Das sagen unsere Bewerber über uns:
- Sehr guter und professioneller Personaldienstleister! Man ist dort sehr gut aufgehoben und wird super betreut. (Bewerber Personalsachbearbeitung)
- Absolut sympathische und kompetente Vermittlung! Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt. (Bewerber Finanzbuchhaltung)
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Personalsachbearbeitung für einen definierten Mitarbeitendenkreis von Eintritt bis Austritt
- Pflege von Personalstamm- und abrechnungsrelevanten Daten in den HR-Systemen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung und Personaladministration
- Bearbeitung von Sonder- und Einzelfällen innerhalb der Lohnabrechnung -Anwendung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften -Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports -Sicherstellung einer zuverlässigen und serviceorientierten Personalbetreuung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Lohnbuchhaltung oder Entgeltabrechnung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalsachbearbeitung
- Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit tariflichen Regelungen und Betriebsvereinbarungen ist von Vorteil
- Erfahrung im gemeinnützigen oder öffentlichen Bereich ist willkommen, aber keine Voraussetzung -Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen -Verantwortungsbewusste, diskrete und strukturierte Arbeitsweise -Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
Ihre Vorteile
- 45.000-55.000 Jahresbruttogehalt bei entsprechender Berufserfahrung
- Tarifgebundene Vergütung inklusive Jahressonderzahlung
- Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber
- Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden
- 30 Tage Jahresurlaub
- Attraktive zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familienfreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
- Steuerfreier Mobilitätszuschuss, beispielsweise für das Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Parkmöglichkeiten am Standort
Bonn Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. 45.000-55.000 Jahresbruttogehalt Jahressonderzahlung
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Geschlechts, mit unterschiedlichen Lebenswegen und persönlichen Hintergründen. Sollte der Standort oder das beschriebene Tätigkeitsfeld Sie nicht ansprechen, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Im gemeinsamen Gespräch finden wir heraus, was Ihr zukünftiger Arbeitgeber bieten sollte. Wir suchen derzeit für zahlreiche Unternehmen an unterschiedlichen Standorten nach qualifizierten Fachkräften im Bereich Personalwesen und Entgeltabrechnung.
Über den Arbeitgeber
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