Lohnsachbearbeiter/in (m/w/d)

Erfassung und Pflege der Personalstammdaten, Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung incl. aller damit verbundenen Tätigkeiten, Kontrolle der erstellten Abrechnungen. Die Erstellung und Bearbeitung der Lohnbuchhaltung für Mandanten erfolgt überwiegend mit DATEV LODAS sowie im geringen Umfang noch mit HSC Lohn Begleitung und Betreuung von Betriebsprüfungen im Bereich des Steuer- und Sozialversicherungsrechts Unterstützung bei der Vorbereitung und Erstellung von Bescheinigungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise schon fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnbuchhaltung
• Sie arbeiten selbständig und verantwortungsvoll im Team, können organisieren und bringen Ihre Aufgaben mit Eigeninitiative zum Abschluss
• Sie sind eine aufgeschlossene und kontaktfreudige Person, die gleichzeitig loyal und diskret agiert und ein freundliches und sicheres Auftreten sowie Wertschätzung im Umgang mit Menschen lebt
• Sie sind flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• IT-Affinität und Spaß im Umgang mit DATEV LODAS und DALY Tools
• Auch Quereinsteiger/innen sind willkommen!
• Sie erfüllen nicht alle genannten Punkte, bringen aber die richtige Einstellung und erste relevante Erfahrungen mit? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung trotzdem gerne zu.
• Insbesondere Bewerber/innen aus den Bereichen Lohnbuchhaltung, Steuerberatung, Personalwesen oder Finanzbuchhaltung sind bei uns willkommen.

Unser Angebot:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und zukunftssicheren Berufsfeld
• Leistungsgerechte & konkurrenzfähige Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Sozialleistungen
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten von zu Hause
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Mitarbeiterevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gute fachliche Vernetzung zwischen den Niederlassungen und im landwirtschaftlichen Bereich
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• eine vom Arbeitgeber getragene ergänzende private Krankenversicherung