Job-Nr. 9334204

Löter (m/w/d) (Löter/in)

Schwaben Personal GmbH & Co. KG Gestern veröffentlicht

Vollzeit

StandortLeinfelden-Echterdingen, Baden-Württemberg

Die Schwaben Personal GmbH & Co. KG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell 3 Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 250 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal GmbH & Co. KG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region.

Ihre Aufgaben als Löter (m/w/d) in Leinfelden-Echterdingen

Löten feiner elektronischer Bauteile, teilweise unter dem Mikroskop
Montage von präzisen Baugruppen für hochwertige elektronische Komponenten
Durchführung von Sicht- und Qualitätskontrollen zur Sicherstellung der Produktqualität
Nachbearbeitung von Bauteilen und Unterstützung bei Korrekturarbeiten
Sorgfältige Dokumentation der Arbeitsschritte sowie Unterstützung des Teams im Produktionsablauf

Ihr Profil als Löter (m/w/d) in Leinfelden-Echterdingen

Feinmotorisches Geschick und Freude an konzentrierter, sorgfältiger Arbeit
Erste Erfahrung im Löten von Vorteil – gerne auch aus Hobby oder Freizeitprojekten
Geduld, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Auge für Details
Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Motivation, neue Aufgaben zu erlernen und sich langfristig einzubringen

Ihre Vorteile

Bezahlung von Branchenzuschlägen
Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)