Luftfracht Export Gateway Agent (m/w/d)

Die Aufgaben und Zuständigkeiten dieser Position umfassen unter anderem Folgendes:

• Steuerung und Abwicklung weltweiter Luftfrachtkonsolidierungen im Exportbereich
• Planung und Optimierung von Export-Consol-Sendungen innerhalb unseres europäischen Netzwerks
• Enge Zusammenarbeit mit unseren deutschen Niederlassungen, europäischen Stationen und internationalen Gateways
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung bestehender sowie neuer Luftfrachtprodukte gemeinsam mit unserem Airfreight-Team
• Unterstützung des Gateway Managers bei Carrier Meetings, Ratenverhandlungen, Ausschreibungen und Prozessoptimierungen
• Aktive Mitarbeit an Projekten zur Effizienzsteigerung und zum weiteren Ausbau unseres Gateway-Geschäfts

Erforderlich:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung
• Berufserfahrung im Bereich Luftfracht Export Consol
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
• Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und die Motivation, Dinge voranzubringen

Bevorzugt:

• Erfahrung in der Abwicklung von Gateways oder Luftfrachtkonsolidierungen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Priorisierungs- und Multitasking-Fähigkeiten
• Kritisches Denken, Flexibilität und Problemlösungskompetenz
• Hohe Aufmerksamkeit für Details
• Fähigkeit, in einem dynamischen und termingesteuerten Arbeitsumfeld strukturiert zu arbeiten
• Wertschätzung für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld

Was wir bieten

• Spannende Aufgaben mit direktem Einfluss auf das europäische Luftfrachtgeschäft
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Modernes Büro in den Gateway Gardens Frankfurt
• Monatsgehalt und attraktive Sozialleistungen
• Beteiligung am Deutschlandticket
• Umfassende Leistungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Boni, 13. Monatsgehalt und ansprechende Sozialleistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket-Beteiligung, Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), Mitarbeiteraktienkaufplan (ESPP) nach einem Jahr Anstellung
• Frisches Obst, Softdrinks und Kaffee zur freien Verfügung