Maklerbetreuer (w/d/m) Komposit, Süddeutschland (auf 1 Jahr befristet) | 100% Home-Office

• Planung, Förderung und Entwicklung des Neu- und Bestandsgeschäftes in allen Firmen- und Privat-Sparten unter Ertrags- und Wachstumsgesichtspunkten im gesamten Account
• Durchführung von professionellen Jahresgesprächen und Ausbau der Geschäftsbeziehung zum Vertriebspartner mit „Unternehmer-Qualitäten“
• Neu-Reversierungen sowie akquisitorische Unterstützung inklusive Schulung der Vertriebspartner
• Präsentation vor Vertriebspartnern zu Vertriebs-, Fach- und technischen Themen
• Durchführung von Neugeschäfts- und Bestandsmaßnahmen in Abstimmung mit Sparte
• regelmäßiges Berichtswesen zur Vertriebssteuerung
• Schnittstellensupport digitaler Prozesse von und zum Vertriebspartner

• abgeschlossenes Studium oder Abschluss als Versicherungsbetriebswirt/-in, Versicherungsfachwirt/-in oder Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen
• einschlägige Berufserfahrung und nachhaltige, erfolgreiche Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern mit nachweisbaren Vertriebserfolgen sind wünschenswert
• ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie kompetentes und verbindliches Auftreten (Vertriebspersönlichkeit)
• fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Kompositprodukte sind von Vorteil
• sehr gute Marktkenntnisse und gute Vernetzung sind ein Plus
• starke kommunikative, motivatorische und organisatorische Fähigkeiten Unsere Benefits Komposit, Süddeutschland (auf 1 Jahr befristet) | 100% Home-Office Location Bad Homburg Experience Level Berufserfahrene Home Office Ja

Faires Gehalt? Klar, das ist das eine - aber die Kultur, die Anbindung, deine Möglichkeiten, dich mit uns weiterzuentwickeln ... all das zählt für uns ebenso. Top Work-Life-Balance Grundsätzlich richten wir unsere Verträge nach den Tarifverträgen in der privaten Versicherungswirtschaft aus und bieten:

• Hohes Festgehalt und attraktive variable Vergütung
• gegebenenfalls neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung
• moderne technische Ausstattung (iPhone, Lenovo ThinkPad 2in1, Dell Monitor 34 Zoll, Drucker & Aktenvernichter)
• flexible Arbeitszeitregelung ohne Kernarbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub, 24.12.+31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaub
• Homeoffice & mobiles Arbeiten (bis zu 60% der vereinbarten Arbeitszeit)
• Ausstattung für mobiles Arbeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt an den Hauptstandorten
• Betriebssportgruppen
• Bike-Leasing
• Top Sozialleistungen
• Vergünstigungen auf eigene Versicherungsprodukte und Kooperationspartner diverser Branchen
• kostenlose Gruppenunfallversicherung (beruflich und privat)
• Reisegepäckversicherung
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Firmenrestaurant mit vergünstigtem Mittagessen und Cafeteria an den Hauptstandorten
• Jubiläumsleistungen
• diverse Firmenfeste und Mitarbeiterveranstaltungen, Kinderweihnachtsfeiern und vieles mehr Top Entwicklung Neugierig sein, Wissen teilen, lernen wollen: all das gehört zu den Werten bei Helvetia. Drumherum schaffen wir das entsprechende Lernumfeld und bieten unseren Mitarbeitenden:
• Temporäre Jobwechsel? Gerne. Arbeite für einen begrenzten Zeitraum in einem anderen Team, erweitere deinen Horizont und dein Verständnis für Helvetia als Ganzes. Das stellt dich breiter auf.
• Wir besprechen deine Entwicklung und laden dich ein, hausintern entsprechende Aus- und Weiterbildungs-Seminare zu besuchen.