Maler / Maler- und Lackierer (m/w/d)
DON BOSCO SACHSEN ist eine von derzeit 23 Einrichtungen innerhalb der deutschen Provinz der Salesianer Don Boscos (K. d. ö. R.) und betreibt vier Hauptstandorte in Burgstädt, Chemnitz, Hartmannsdorf und Limbach-Oberfrohna. Hinzu kommen Projekte in den Landkreisen Mittelsachsen, Mittlerer Erzgebirgskreis, Nordsachsen sowie der Stadt Leipzig. Heute sind hier rund 250 Mitarbeitende gemeinsam mit den vor Ort ansässigen Salesianern Don Boscos tätig und arbeiten zum Wohl von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Dabei ist das Angebotsspektrum sehr vielfältig. Neben Einrichtungen der ambulanten und stationären Jugendhilfe, einem großen Bereich der beruflichen Rehabilitation mit angeschlossenem Wohnen für auswärtige Auszubildende, einer eigenen Berufsschule und einem Jugendtreff, engagiert sich der Träger auch an zahlreichen Schulen in der Schulsozialarbeit und Inklussionsassistenz.
Ihre Verantwortung
- Durchführung von Maler-, Lackier- und Renovierungsarbeiten in unseren Gebäuden und technischen Bereichen
- Ausbesserungs- und Instandhaltungsarbeiten an Wänden, Decken, Türen und sonstigen Oberflächen
- Vorbereitung von Untergründen sowie fachgerechte Durchführung von Tapezier-, Streich- und Lackierarbeiten
- Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten im Rahmen der Haustechnik
- Unterstützung des technischen Gebäudemanagements bei allgemeinen Instandhaltungsarbeiten
- Sicherstellung eines gepflegten und ordentlichen Erscheinungsbildes der betreuten Gebäude und Räumlichkeiten
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Malerarbeiten und idealerweise in der Gebäudetechnik bzw. im technischen Gebäudemanagement
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Es erwartet Sie
- ein verlässliches Arbeitsumfeld bei einem großen Träger mit einer von christlichen Werten geprägten Arbeitskultur
- eine der Aufgabe entsprechende angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen
- umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
- verschiedene Sozialleistungen (Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad u. a.)
- Supervision und Möglichkeiten zur persönlichen Fortbildung
Maler / Maler- und Lackierer (m/w/d)
Über den Arbeitgeber
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