Maler (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung)
Hier bist Du keine Nummer, sondern Teil eines Teams, das Deinen Einsatz wirklich schätzt. Wir glauben daran, dass Du Deine Arbeit am besten machst, wenn auch für Dich alles stimmt.
DARUM GEHT ES KONKRET:
- Vorbereiten und Reinigen von Oberflächen für die Beschichtung, um eine optimale Haftung und ein gleichmäßiges Finish zu gewährleisten
- Oberflächenvorbereitung und Entrostungsarbeiten
- Wand- und Deckenflächen spachteln und schleifen, um eine glatte und gleichmäßige Oberfläche für den weiteren Anstrich oder die Tapezierung zu bereiten
- Innenanstrich, Fassadenanstrich und Tapezierarbeiten, um Innenräume und Außenfassaden ästhetisch aufzuwerten und zu schützen
- Durchführen einfacher Lackierarbeiten, um Details und Akzente mit hochwertigen Lackierungen zu versehen
WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler- und Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein, um alle Aufgaben verantwortungsbewusst und termingerecht zu erledigen
- Eine saubere Arbeitsweise, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen und hohe Standards einzuhalten
- Spaß am Beruf und Freude an der Arbeit im Team, um effektiv im Team zusammenzuarbeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern
Warum Akzent die richtige Entscheidung für Dich ist:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld **sowie steuerfreie Zuschläge - Exklusive **Mitarbeiterrabatte **bei über 800 Unternehmen (Reisen, Mode, Technik, uvm.)
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen