Maler und Lackierer (m/w/d)

• Maler- und Lackierarbeiten: Von klassischen Anstrichen und Lackierungen bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen.
• Schimmelsanierungen: Professionelle und fachgerechte Schimmelsanierungen nach den Regeln der Technik sowie die Umsetzung von Sanierungskonzepten als vorbeugende Maßnahmen.
• Tapezierarbeiten: Professionelle Anbringung von Tapeten aller Art, inklusive Beratung zu Materialien und Designs.
• Kalk- u. Lehmputze: Schaffen von gesunden und nachhaltigen Wohnräumen auf natürlicher Basis von Kalk- und Lehmputzen.
• Fassadengestaltung: Hochwertige Fassadenanstriche und -sanierungen, sowie Putz- u. Spachtelarbeiten, die nicht nur optisch überzeugen, sondern auch langfristigen Schutz bieten.
• Trockenbauarbeiten: Verkleidung von Wand- u. Deckenflächen.
• Klimaschutz: Erstellen von Wärmedämmverbundsystemen an Fassaden sowie Dämmung von obersten Geschossdecken und Dachflächen.
• Innenraumgestaltung: Kreative und individuelle Lösungen für die Verschönerung von Wohn- und Geschäftsräumen.
• Gerüstbauarbeiten: Gerüstbau an Wohn- u. Geschäftsgebäuden

Erweiterte Kenntnisse: Tapezieren, Oberflächen beschichten, Untergrundbehandeln, Außenanstrich, Fassadenanstrich, Außen-, Innenwände und Decken energetisch dämmen, Trockenbau, Wand- und Deckenverkleidung, Verputzen

Das bieten wir:

Wir hinterlassen jeden Arbeitsplatz in einwandfreiem Zustand.

• Kundenzufriedenheit: Der Kunde steht bei uns im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf eine transparente Kommunikation und eine enge Zusammenarbeit. Ein höflicher Umgang ist selbstverständlich.
• Betriebsklima: Der Umgang unter den Kollegen und Mitarbeiten ist stets locker, auf Augenhöhe und humorvoll.
• Zahlreiche positive Rückmeldungen und Empfehlungen von zufriedenen Kunden bestärken uns mit dem Umgang unserer Unternehmenskultur. Hieran wollen wir uns messen und stetig den hohen Anforderungen gerecht werden.
• Investitionen in die Zukunft sind für uns selbstverständlich. Durch die stetige Einführung neuer Werkzeuge und Maschinen sollen die Mitarbeiter geschont und die Freude am Arbeiten erhalten bleiben.
• Sonderzahlungen wie Weihnachts- u. Urlaubsgeld
• Monatlicher Sachbezug
• Arbeitskleidung
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Familiäres und lockeres Arbeitsklima
• Attraktive Bezahlung