Job-Nr. 61110665
SP

Maler und Lackierer (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Maler/in)

Synergie Personal HR GmbH vor 3 Wochen
Vollzeit19,00 – 22,00 € pro Stunde
StandortHamburg, Hamburg

Deine Aufgaben

  • Anstrich von Außen- und Innenwänden
  • Wärmedämmung an Fassaden
  • Verputz- und Spachtelarbeiten
  • Tapezierarbeiten
  • Lackieren von Fenstern und Türen

Das bringst Du mit

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d), Stuckateur (m/w/d), Ausbaufacharbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung als Maler und Lackierer (m/w/d) ist notwendig
  • Führerschein Klasse B wünschenswert
  • Teamspirit sowie eine genaue Arbeitsweise

Ein sicherer Job mit starken Vorteilen – genau jetzt – für Dich! Starte als Maler und Lackierer (m/w/d) in Hamburg bei einem inhabergeführten Malerbetrieb und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Maler und Lackierer (m/w/d) – mit übertariflicher Bezahlung und vielen Extras. Mach den ersten Schritt und komm ins Team als Maler und Lackierer (m/w/d) oder Bauten- und Objektbeschichter (m/w/d) in Hamburg. Kein Anschreiben nötig – einfach bewerben und sofort durchstarten!

Wir bieten Dir

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Vergütung ab 19,00,- €/Std. plus aller Zuschläge: 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag* (*Steuerfrei)
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, Deutschlandticket oder leihweise E-Scooter für die Fahrt zum Job
  • Einkaufsrabatte bei zahlreichen Firmen
  • Hochwertige Arbeitsschutzkleidung
  • Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Bonus 300 €) Pascal Kreft Telefon: +49 40/36957-0 Mail: [email protected] Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung Tarifvertrag: GVP-DGB

Maler und Lackierer (m/w/d) Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Über den Arbeitgeber

SP
Synergie Personal HR GmbH
Unternehmen · Hamburg
188
offene Stellen
Alle Stellen des Arbeitgebers

Könnte dich auch interessieren