Maler/in und Lackierer/in - Maler/in
Was zeichnet uns aus?
Was können Sie von uns erwarten?
- Nach fast 70-jähriger Geschäftstätigkeit sind wir in der Region bestens bekannt und haben einen ausgezeichneten Ruf
- Anspruchsvolle, interessante und äußerst vielfältige Tätigkeiten Bereich Maler- und Tapezierarbeiten
- Moderne und professionelle Ausstattung mit Fahrzeugen, Werkzeugen und Geräten
- Oberflächen und Untergründe aus verschiedenen Putzen, Beton, Metall, Holz, Kunststoff prüfen und entsprechend vorbehandeln, z.B. abwaschen, Altanstriche entfernen, entrosten •
- Untergründe ausbessern, spachteln, schleifen, Grundbeschichtungen auftragen •
- Farben ansetzen, mischen bzw. abtönen •
- Farben, Lasuren, Lacke von Hand bzw. mit Maschinen auf unterschiedliche Untergrundmaterialien, z.B. Putz, Holz, Metall, auftragen •
- Wände tapezieren, Fußböden verlegen und verkleben •
- Türen und Fensterrahmen lackieren •
- Wärmedämm-Systeme an Außenwänden und Fassaden anbringen •
- Korrosionsschutzarbeiten ausführen, Oberflächen an Stahlbauteilen und Stahlbauwerken vorbehandeln und schützen
Voraussetzung für den Beruf: Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Maler- und Lackierer. Ein Führerschein ist erforderlich. Die Fahrten zu den Baustellen erfolgen mit firmeneigenen Fahrzeugen.Das ist uns wichtig:
- Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und organisiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Innenanstrich, Außenanstrich, Fassadenanstrich, Lackieren, Tapezieren
Wir bieten
Ganz wichtig: bei uns gibt es grundsätzlich keine Montagen und Auswärtsfahrten, der Einsatz erfolgt in einem Radius von maximal 70 km rund um Mügeln. Unsere Kollegen sind jeden Abend zu Hause bei Ihren Familien. Wir bieten geregelte Arbeitszeiten von 40 Stunden/Woche. Für ein entspanntes Wochenende endet der Arbeitstag freitags bereits um 14:30 Uhr. Wir schätzen Teamarbeit mit einem kollegialen Umgang, einer flachen Hierarchie und gegenseitiger Hilfe und Unterstützung. Viele Mitarbeiter sind schon viele Jahre im Unternehmen, was die Zusammenarbeit positiv beeinflusst. Jährliche Highlights wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier mit einem traditionellen Firmenpräsent werden geschätzt. Die Geschäftsleitung kommuniziert mit allen Mitarbeitern auf Augenhöhe und legt Wert auf Qualität und Terminerfüllung.
Was wir Ihnen bieten:
- Festanstellung in Vollzeit
- Leistungsgerechte tariforientierte Bezahlung
- ergebnisabhängige Sonderzahlungen als Erholungsbeihilfe und zum Jahresende
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit
- Prämien bei Geburtstagen oder Firmenjubiläen
- firmenfinanzierte Weihnachtsfeier mit Firmenpräsent und Sommerfest
- diverse firmeninterne Weiterbildungsmöglichkeiten
- gezielte Einarbeitung mit Unterstützung erfahrener Kollegen
- zeitnahes Absetzen von Überstunden oder Bezahlung
- Tankgutschein
- Kindergartenzuschuss