Maler/in und Lackierer/in (m/w/d)

Bei uns arbeitest Du überwiegend an abwechslungsreichen Projekten im Privatkundenbereich – insbesondere bei hochwertigen Badsanierungen, Renovierungen sowie Arbeiten in Altbauten und teilweise denkmalgeschützten Gebäuden.

• Maler- und Lackierarbeiten im Innenbereich
• Spachtel-, Putz- und Beschichtungsarbeiten
• Kreative Wandgestaltung, insbesondere im Rahmen von Badsanierungen
• Renovierungs- und Sanierungsarbeiten in Altbauten
• Arbeiten an denkmalgeschützten Gebäuden
• Vorbereitung und Beurteilung von Untergründen
• Erstellen von Aufmaßen
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
• Selbstständige Organisation Deiner Arbeiten auf der Baustelle

Das erwartet Dich

bei unsWir sind ein moderner Handwerksbetrieb mit mehreren Gewerken und realisieren für unsere Kunden komplette Sanierungsprojekte. Dadurch arbeitest Du eng mit Kollegen aus anderen Gewerken zusammen und kannst Projekte vom Beginn bis zur Fertigstellung begleiten. Uns sind saubere Arbeit, vernünftige Organisation, moderne Arbeitsmittel und ein gutes Miteinander wichtig.

Das solltest Du mitbringen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Maler/in und Lackierer/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Handwerkliches Geschick und Qualitätsbewusstsein
• Lösungsorientiertes Denken
• Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden
• Führerschein Klasse B
• Interesse an neuen Techniken, Materialien und WeiterbildungAnforderungen an den Bewerber:
• Grundkenntnisse: Restaurierungsarbeiten, Wand- und Deckenverkleidung, Aufmaß, Bausanierung

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Übertarifliche Bezahlung
• Auf Wunsch Festlohn statt Stundenlohn
• Flexible 4-Tage-Woche möglich
• Firmenwagen – je nach Vereinbarung auch zur privaten Nutzung
• Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
• Professionelles und modernes Werkzeug
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
• Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen, beispielsweise zum Meister
• Vermögenswirksame Leistungen
• Klare Entwicklungsmöglichkeiten mit steigender Verantwortung und Vergütung
• Abwechslungsreiche Projekte statt eintöniger Großbaustellen
• Kollegiales Team und regelmäßige Teamevents