Maler*in und Lackierer*in (w/m/d)
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Maler*in und Lackierer*in im Fachbereich Hochbau in der Abteilung 53 Technisches Gebäudemanagement gesucht. In unmittelbarer Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen liegen die Aufgabenschwerpunkte im Betrieb, in der Instandhaltung sowie Störungsbeseitigung. Mehr über unseren Arbeitsalltag erfahren sie unter: https:/www.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen.
IHRE AUFGABEN
» Überwachung, Prüfung und Veranlassung der Durch- führung aller Instandhaltungsmaßnahmen der nach- folgend aufgeführten und vom Betreiber festgelegten Anlagenbereiche des Innenausbau der Gewerke:
- Putz-, Stuck- und Trockenbauarbeiten
- Rohbau- und Estricharbeiten Bodenbelagsarbeiten
- Beschichtungs- und Tapezierarbeiten - Platten- und Fliesenarbeiten
- Trocknungsarbeiten - Erd- und Verkehrswegebauarbeiten »
- eigenverantwortliches Bearbeiten von Aufträgen zur Entstörung und Instandsetzung » Durchführung von kleinen Baumaßnahmen
IHR PROFIL
» abgeschlossene Ausbildung als Maler*in und Lackierer*in oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich» selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Entscheidungsvermögen sowie freundliches und fachgerechtes Auftreten » Umgang im Bereich der Anwendung von MS-Office- Programmen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil » Erfahrungen im Bereich der öffentlichen (Bau-) Verwaltung sind von Vorteil
WIR BIETEN IHNEN
» ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld »
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie »
- flexible Arbeitszeitmodelle»
- umfangreiches Weiterbildungsangebot »
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits- managements
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen aus- drücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Maler*in und Lackierer*in (w/m/d) Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement Universitätsverwaltung