Manager Assortment Planning (m/w/d) Schwerpunkt Datenanalyse
Als Manager Assortment Planning analysierst Du große, bereitgestellte Datensätze (z. B. Query-Auswertungen), findest Muster und leitest konkrete Maßnahmen für Sortimente, Preise und Aktionen ab Für die Kolleg*innen aus dem Planning-Team strukturierst, analysierst und visualisierst Du komplexe Planungskennzahlen und schaffst so eine belastbare Grundlage für strategische Geschäftsentscheidungen Aus dem Warenflusscontrolling leitest Du entsprechende Maßnahmen zur Optimierung ab wie beispielsweise Saisonplanungen, absatzfördernde Maßnahmen, Sale-Maßnahmen oder Reduzierungen Du wirkst bei der Prozessoptimierung und bei der Weiterentwicklung von Planungs-, Steuerungs- und Analysetools (in Richtung Predictive Analytics) aktiv mit Du optimierst die In-season Performance durch sorgfältige Analyse des Sortiments und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung des Abverkaufs, immer in Abstimmung mit den angrenzenden Fachbereichen wie dem Controlling, Einkauf, Vertrieb, Logistik etc. Du verantwortest die Planung Deines Bereiches mit Kennzahlen von der Umsatzplanung bis hin zur Limit-Planung
Du bringst Erfahrung in Planungsprozessen mit und führst eigenständig Planungszyklen für Umsatz, Bestand und Limits durch Du nutzt Analysewerkzeuge (Pivot‑Analysen, SQL, BI‑Reports) zur Trend‑ und Anomalieerkennung und formulierst datenbasierte Handlungsempfehlungen Du fasst komplexe Analysen in prägnanten Management‑Reports zusammen und leitest daraus klare, umsetzbare Maßnahmen für operative Themen ab Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts-Systemen, Planungssystemen wie beispielsweise SAP und BI-Tools Du treibst Projekte zur Etablierung datengetriebener Prozesse voran (Standardreports, Schulungen, Rollout‑Tasks) und sorgst für nachhaltige Akzeptanz bei Stakeholdern Du triffst datenbasierte Entscheidungen, argumentierst mit Kennzahlen und koordinierst Verantwortlichkeiten, um Maßnahmen konsequent umzusetzen
Freu Dich auf
- Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus
- Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
- Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs
- Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld
- Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
