Job-Nr. 8203676
EP
Manager Business Controlling (Umsatz) (m/w/d) bei congstar
expertplace professionals GmbH vor 3 Tagen
BefristetHybrid
StandortKöln, Nordrhein-Westfalen
Du wirst bei uns zum Sparrings- und Businesspartner für den Festnetz-Bereich für betriebswirtschaftliche Fragestellungen.
- Du verantwortest die Abschluss- und Planungstätigkeiten rund um den Festnetz-Bereich.
- Du bewertest Maßnahmen, Investitionen und Projekte finanziell und erstellst Business Cases, die du im Führungskreis und der Geschäftsführung präsentierst.
- Du führst regelmäßige Reportings sowie Plan/Ist-Abweichungsanalysen durch und bringst Transparenz in unsere Zahlenwelt.
- Du entwickelst die vorhandenen Controlling- und Reportinginstrumente weiter.
Du hast ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit qualifizierter Controlling-/Finanz-Weiterbildung.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Controlling-Umfeld mit und hast idealerweise Erfahrung im Umsatzcontrolling.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umfeld finanzwirtschaftlicher Analysen, Prozesse und der Budgetierung.
- Du denkst nicht nur mit, sondern auch weiter analytisch und kritisch, aber auch kreativ und offen für ungewöhnliche Wege.
- Du arbeitest strukturiert, selbständig und präzise, verlierst dabei aber nie den Blick fürs große Ganze.
- Du hast Freude an Teamarbeit, kommunizierst klar und ehrlich und teilst gerne deine Ideen.
Nice to Have:
- Erfahrung in der Telekommunikations-Branche
- Gutes Verständnis für Buchhaltungs- und Monatsabschlussprozesse
Was Dich erwartet:
Position ist in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und wird in einem hybriden Arbeitsmodell ausgeübt. Dabei sind 40 % der Arbeitszeit vor Ort und 60 % im Homeoffice vorgesehen. Die Stelle ist zunächst bis Juli 2027 befristet und bietet eine Option auf eine Verlängerung.
- Attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage
- Arbeiten für einen namhaften Hightech-Konzern das perfekte Sprungbrett für deine Karriere
- Gute Work-Life-Balance
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem agilen Entwicklungsumfeld
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit
- Anspruchsvolles Arbeiten, interdisziplinäre Teams und flache Hierarchien
- Gestaltungsfreiräume und eigenverantwortliches Arbeiten
Über den Arbeitgeber
EP
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