Manager Communications (m/w/d)

• Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Kommunikationsstrategien und -konzepte für interne und externe Zielgruppen über alle relevanten Kanäle hinweg – von Presse und Social Media über Print- und Filmformate bis hin zu Events, Mitarbeitermagazinen und dem Intranet
• Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen, standortübergreifenden internen Kommunikation, die Mitarbeitende auf allen Ebenen erreicht und einbindet
• Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der aktiven sowie reaktiven Presse- und Medienarbeit einschließlich der Identifikation, Entwicklung und Aufbereitung relevanter Kommunikationsthemen in enger Zusammenarbeit mit der Konzernkommunikation.
• Planung, organisatorische Begleitung sowie kommunikative Vor- und Nachbereitung interner Veranstaltungen, Management-Meetings und Mitarbeiterevents
• Steuerung von interner- und externer Krisenkommunikation in Zusammenarbeit der Kommunikationsagentur
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit der Kommunikationsabteilung der Holding zur Sicherstellung einer konsistenten und einheitlichen Unternehmenskommunikation
• Erstellung, Redaktion und Qualitätssicherung von Texten für interne und externe Kommunikationsmedien sowie unterschiedliche Zielgruppen
• Entwicklung aussagekräftiger Managementpräsentationen und Kommunikationsunterlagen für Führungskräfte und das Senior Management
• Konzeption, Erstellung und Beschaffung geeigneter Bild-, Grafik- und Multimediainhalte zur Unterstützung der internen und externen Kommunikation
• Recherche, Analyse und Aufbereitung relevanter Themen, Trends und Entwicklungen zur Identifikation neuer Kommunikationsansätze und Storytelling-Möglichkeiten
• Unterstützung bei der Umsetzung von Kommunikationsprojekten sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kommunikationskanäle und -formate innerhalb der Unternehmensgruppe.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Unternehmenskommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften, Marketing, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Unternehmenskommunikation, Corporate Communications oder Public Relations, idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Produktionsumfeld
• Erfahrung in der standortübergreifenden Kommunikation innerhalb einer Unternehmensgruppe sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Fundierte Kenntnisse in interner und externer Kommunikation, Employer Branding sowie Mitarbeiterkommunikation; Erfahrungen in der Change- und Krisenkommunikation sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen und -tools, insbesondere Intranet, CMS, Social Media, Canva, Newsletter-Systemen sowie Microsoft 365
• Ausgeprägte Kommunikations- und Redaktionskompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht und verständlich aufzubereiten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern und Prioritäten zu setzen
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie hohe Team- und Serviceorientierung
• Hohe Eigeninitiative, Kreativität, interkulturelle Kompetenz, sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verlässlichkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Erfahrung mit Analyse- und Reporting-Tools sowie Bild- und Videobearbeitung ist von Vorteil.

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