Manager Digital Media Strategy (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Steuerung vorwiegend, aber nicht ausschließlich, digitaler Media Maßnahmen (Display/Mobile, Video, Audio, SEA)
• Definition, Reporting und Optimierung von KPIs
• Weiterentwicklung der digitalen (datengetriebenen) Mediastrategie und Umsetzung innovativer Mediamaßnahmen
• Enge Abstimmung mit dem internen Kreationsteam
• Erarbeitung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie Ableitungen von entsprechenden Handlungsempfehlungen
• Führung der Mediaagentur und weiterer Dienstleister
• Übernahme der fachlichen Teamführung im eigenen Verantwortungsbereich
• Aktive Budgetsteuerung und -kontrolle
• Interner Wissenstransfer

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing/Medien/Kommunikation/Wirtschaft
• Mindestens 7 Jahre
• Erfahrung in der digitalen Mediaplanung/-strategie auf Agentur- und/oder Unternehmensseite Erfahrung in der klassischen Mediaplanung/-strategie, Social und im Umgang mit Tracking- und Analysesystemen, sowie erste Führungserfahrung von Vorteil
• Affinität für digitale Trends und Innovationen
• Ausgeprägtes Gespür für Zahlen und datengetriebene Analysen
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein gutes Auffassungsvermögen
• Teamgeist, Eigeninitiative sowie ganzheitliches Denken
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
• Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
• Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
• Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
• Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
• Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits