Manager Group Accounting and Consolidation (m/f/d)

• Mitwirkung bei der Erstellung, Dokumentation und Kommentierung der Konzernabschlüsse der Gruppe
• Business Partner für nationale und internationale Tochtergesellschaften bei bilanziellen Fragestellungen und Themen der internationalen Rechnungslegung (IFRS) sowie Plausibilisierung der Einzelabschlüsse und IFRS-Reportings
• Unterstützung bei der Koordination der Abschlussprüfung und Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer
• Weiterentwicklung des Group Accounting Manuals, der Richtlinien und der Trainings sowie Pflege und Weiterentwicklung der Konsolidierungs- und Disclosure-Management-Systeme
• Mitwirkung bei Sonderprojekten, insbesondere im Umfeld M&A und Post-Merger-Integration (IFRS 3)
• Durchführung von Analysen und Sonderprojekten im Rahmen strategischer Wachstumsinitiativen und konzernweiter Programme
• Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Management und Aufsichtsrat

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting, Finance, internationale Rechnungslegung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen eines internationalen Unternehmens oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Anwendungssichere Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung nach IFRS und Erfahrung in der Konzernkonsolidierung
• Sicheres Auftreten im internationalen Umfeld sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• SAP- und IBM-Cognos-Kenntnisse von Vorteil
• Erfahrung in Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Umfeld Reporting, IFRS oder M&A sowie Projektleitung von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Was wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Die Möglichkeit zum mobilem Arbeiten
• Betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonten
• Kostenlose Parkplätze oder Bezuschussung von Bahntickets, Dienstradleasing
• Bezuschussung zur Kantine, Unternehmensfitness, Corporate Benefits