Manager Insurance - Versicherungsvertrieb (m|w|d) (Geschäftsstellenleiter/in (Versicherung))

Deine Aufgaben:

Du entwickelst Vertriebsstrategien fürVersicherungsunternehmen im Omnikanalvertrieb – von der Analysebestehender Kanäle über die Ableitung von Maßnahmen bis hin zurUmsetzung. Du treibst die Marktbearbeitung in einem oder mehrerenVertriebskanälen (z. B. AO, Makler, digital, Bank) aktiv voran. Duanalysierst Vertriebs- und Marketingprozesse, identifizierstWachstums- und Effizienzpotenziale und leitest konkreteHandlungsmaßnahmen ab. Du begleitest Vertriebsprojekte ganzheitlich,übernimmst Verantwortung in der Projektsteuerung und arbeitest engmit Kunden, Partnern und internen Teams zusammen. Du unterstützt beider Weiterentwicklung unseres Themenportfolios, treibst fachlicheInnovationen voran und bringst eigene Impulse für moderneVertriebsansätze ein.

Deine Skills: Dein Masterstudium(Wirtschaftswissenschaften, z. B. BWL, VWL, Business Administration)hast du erfolgreich absolviert oder du verfügst über einenvergleichbaren berufsbegleitenden Abschluss. Du verfügst übermehrjährige Erfahrung – idealerweise in einer leitenden oderspezialisierten Funktion – in einem Versicherungsunternehmen, einemMaklerhaus bzw. Pool oder in einem Beratungsunternehmen mit Fokus aufVersicherungsvertrieb und/oder an der technischen Schnittstelle zumVersicherungsvertrieb. Du bringst Eigeninitiative, Gestaltungswillenund ausgeprägte Kommunikationsstärke mit – und möchtest aktivVerantwortung übernehmen. Du arbeitest gerne im Team, hast Drive,entwickelst Ideen weiter und möchtest Kunden nicht nur beraten,sondern voranbringen. Dein hohes Engagement ist gepaart mitKommunikationsstärke, Kreativität und Freude an der Arbeit in einemdynamischen Team. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau,verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestensB2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift.#LI-EK1 #LI-Hybrid

DeineBenefits

Training: Entwickle deine Stärken mit uns weiter – undprofitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen.Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstalternmöglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinenTrainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählteFragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im BereichPositionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation,Führung und Verhandlungsmanagement. Events: Ein wichtiger Teilunserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking.Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel dieChristmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format "Beer& Pizza". Agile Arbeitswelt: In unseren agilen Arbeitsräumen sinddeiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oderDesign Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung.Mehr zu unseren Offices findest du hier. Flexibilität: Um dirbestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du nicht an einem unsererStandorte wohnen: Neben Kundenterminen entscheidest du, ob du insOffice fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Ausdiesem Grund kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deinePractice Group - Projektgruppen zu spezifischen Themen - selbstwählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln.