Manager Marketing Communications & Clients (m/w/d)

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von Marke, Kommunikation und kundenorientierten Marketingaktivitäten
• Führung und Weiterentwicklung des Bereichs inklusive Ziel-, Budget- und Ressourcensteuerung
• Planung, Steuerung und Erfolgsmessung integrierter Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
• Weiterentwicklung der Kundenkommunikation entlang der gesamten Customer Journey – von der Neukundengewinnung bis zur Kundenbindung
• Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Agenturen und Dienstleistern
• Etablierung einer datengetriebenen Steuerung durch aussagekräftige KPIs, Reportings und kontinuierliche Optimierung
• Ableitung und Umsetzung der Bereichsstrategie auf Basis der Unternehmensziele sowie Definition von Prioritäten, Erfolgskennzahlen und relevanten Handlungsfeldern
• Initiierung und Steuerung strategischer Veränderungs- und Transformationsinitiativen zur Weiterentwicklung von Marke, Kommunikation und Kundenerlebnis
• Verantwortung für Organisationsentwicklung, Talentförderung sowie den nachhaltigen Aufbau strategischer Kompetenzen im Bereich

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Marketing, Brand Management, Kommunikation, CRM oder Customer Experience
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing-, Kommunikations- und Kundenstrategien
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen, hohe Kundenorientierung sowie ein gutes Gespür für Marken und Markttrends
• Überzeugende Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Erfahrung im Stakeholder-Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir:

Flexibles & hybrides Arbeiten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• 39-Stundenwoche
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.

Weiterbildung & Karriere:

• Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
• Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns

Gesundheit & Wohlbefinden

• Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massage- und Physiotherapieangebot, Betriebsarzt, aktive Pausengestaltung)
• Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
• Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.

Vielfalt & Nachhaltigkeit:

• Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
• Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
• Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns daraufklimaneutral zu werden.