Manager Strategic Assortment Allocation (m/w/d) – Vollzeit in Coesfeld-Lette (bei Münster)

Das erwartet Dich

Innerhalb des Assortment Allocation Teams verantwortest Du es - im engen Sparring mit der Abteilungsleitung- die Themen, Prozesse und Prioritäten strategisch weiterzuentwickeln

• Gemeinsam mit Kolleg*innen steuerst Du die bedarfsorientierten Warenflüsse für Mode und NOS über unsere Absatzkanäle (Stationär und ECommerce) und optimierst kontinuierlich Bestands- und Lieferstrategien
• Du analysierst komplexe Datensätze, leitest handlungsrelevante Maßnahmen ab und setzt diese in cross-funktionaler Abstimmung (Vertrieb, Logistik, Category Management u. a.) um
• Du bereitest Ergebnisse zielgruppengerecht auf — von Entscheidungsvorlagen bis zu operativen Handlungsempfehlungen — und begleitest die Implementierung
• Du treibst die Weiterentwicklung von Steuerungsprozessen und Analysetools voran (z. B. Forecasting, Replenishment-Logiken, KPI Dashboards) und übernimmst strategische Sonderthemen und Projekte

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher/analytischer Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung — idealerweise im Handelsumfeld mit Fokus auf Sortimentssteuerung/Allocation
• Bereitschaft und Freude, fachliche Verantwortung im Team zu übernehmen und strategische Themen voranzutreiben
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, strategische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel (z. B. Pivot, Power Query von Vorteil) sowie Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen, SAP und BI Tools (z. B. Power BI, Tableau)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Kooperationsbereitschaft und Eigeninitiative — Du möchtest datengetriebenes Arbeiten im Unternehmen aktiv weiterverankern und mitgestalten

Freu Dich auf Job & Familie:

Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus

Finanzielle Vorteile:

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing

Wohlfühlfaktor:

30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs

Family Fun:

Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld

Ein herzliches Willkommen:

Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Standort: Hugo-Ernsting-Platz 1 48653 Coesfeld-Lette (bei Münster) Arbeitsbeginn: Start: Ab sofort möglich Arbeitszeitmodell: Vollzeit