Manager Strategy & Value Creation (m/w/d)

• Unternehmensstrategie gemeinsam mit Vorstand, Business Units und Corporate Functions weiterentwickeln und umsetzen sowie strategische Roadmaps realisieren.
• Transformations- und Value-Creation-Projekte mit direktem Einfluss auf die zukünftige Entwicklung der DEHN Gruppe steuern und Veränderungsprozesse bis zur erfolgreichen Umsetzung begleiten.
• Werthebel identifizieren und strategische Entscheidungsgrundlagen entwickeln zur Steigerung von Wachstum, Profitabilität und nachhaltigem Unternehmenswert.
• Märkte, Technologien und Wettbewerber analysieren und daraus strategische Handlungsoptionen für die DEHN Gruppe ableiten.
• Neue Geschäftsmodelle, strategische Partnerschaften und Zukunftsinitiativen entwickeln.
• M&A-Projekte begleiten und das Unternehmensportfolio weiterentwickeln.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• 2–5 Jahre Berufserfahrung in einer Strategie-, Operations- oder Restrukturierungsberatung oder in den Bereichen Corporate Strategy oder Value Creation eines Industrieunternehmens.
• Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken mit Gespür für Wachstum, Wettbewerb und nachhaltige Wertsteigerung.
• Starke analytische Kompetenzen und die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu strukturieren und in belastbare Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen.
• Fundiertes Verständnis finanzwirtschaftlicher Zusammenhänge entlang von Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Cashflow.
• Erfahrung in Strategie-, Transformations- oder Change-Initiativen sowie in der Zusammenarbeit mit Vorständen, Geschäftsführungen oder Senior Executives.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz sowie ein souveränes Auftreten auf Managementebene.
• Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke.
• Internationale Ausrichtung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams und Stakeholdern weltweit, kombiniert mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.

Wir bieten

• Neumarkt in der Oberpfalz, Deutschland
• Consulting, Beratung
• Familienunternehmen mit gelebten Werten
• Konstruktives Miteinander und Begegnungen auf Augenhöhe
• Direkte Zusammenarbeit mit Vorstand und Top-Management
• Hohe Sichtbarkeit sowie viel Gestaltungsspielraum bei strategischen Zukunftsthemen
• Nachhaltiges Wachstum und Vertrauen in die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden
• Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch unser Patenmodell
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Schnell erreichbarer Arbeitsplatz durch sehr gute Anbindung an Autobahnen und Bahnhof, räumliche Nähe zu Nürnberg, Regensburg und Ingolstadt
• Firmenrestaurant „neunzehn10“