Manager Treasury (m/w/d)

• Mitarbeit bei der Betreuung und Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Wöchentliche Erstellung von Reportings als Entscheidungsgrundlage für das Management
• Aktive Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung der Liquiditätsplanung
• Übernahme von Verantwortung in Treasury-Projekten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Treasury-Themen
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu den internen Stakeholdern sowie zu unseren internationalen Partnern

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen und Banking, idealerweise ergänzt durch eine relevante Zusatzqualifikation (z.B. Bankfach-/Betriebswirt)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Treasury-Umfeld, idealerweise in einem internationalem Unternehmen
• Sicherer Umgang mit MS Excel und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Erfahrung mit SAP R/3 (SAP FI) ist von Vorteil
• Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
• Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Themen aktiv voranzutreiben
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

• Attraktives Gehalt nach Tarif für die bayerische Metall- und Elektroindustrie mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolgen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• 35 Stunden reguläre Wochenarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
• Helle und moderne Arbeitsräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Kantinenzuschuss (am Standort München)
• Zentrale Innenstadtlage mit kostenlosen Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung
• (PKW, Bus, U-Bahn und S-Bahn) + Jobticket
• Familienfreundlichkeit, z. B. Kooperation mit Eltern-Kind-Initiative am Standort München
• Regelmäßige Mitarbeiterevents: Sommerfest, Oktoberfest, B2Run
• Wertschätzendes Miteinander mit starkem Zusammenhalt, offener Gesprächskultur und einem familiären Betriebsklima
• Gesundheitsförderung: Wellpass, Gesundheitstage, Sozialberatung, Betriebsärztlicher Dienst
• Attraktive Corporate Benefits: Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter für Mode, Technik und Wohnen