Manager (w/m/d) für Kulturlandschaftspflege
Wer wir sind:
Der Kreisverband der Obst- und Gartenbauvereine Saarpfalz initiiert in Kooperation mit dem Saarpfalz-Kreis ein Projekt für das LEADER-Programm. Hierbei erarbeiten lokale Aktionsgruppen Entwicklungskonzepte zur Unterstützung ländlicher Regionen Europas zu einer eigenständigen Entwicklung. Die Stellenbesetzung erfolgt unter Vorbehalt der finalen Fördermittelgenehmigung.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung, Planung und Begleitung nachhaltiger und innovativer Projektideen
- Impulsgebung bei der Vernetzung regionaler Akteure und enge Kooperation mit Behörden, Vereinen, Verbänden und regionalen Partnern zur Schaffung nachhaltiger Synergieeffekte
- Fachkundige Beratung rund um das Thema Streuobst
- Öffentlichkeitsarbeit: Konzeption, Organisation und Durchführung von Kursen, Fortbildungen und Vorträgen sowie Gestaltung von Informationsmaterialien, um Wissen und Begeisterung für Streuobst weiterzugeben
Dein Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes, für die Aufgabenwahrnehmung qualifizierendes Studium (z.B. Bachelor, Diplom FH), vorzugsweise in den Studienrichtungen Umweltwissenschaften, Agrarwissenschaften, Gartenbau, Landschaftsökologie oder Regionalentwicklung
- Ortskenntnis im Saarpfalz-Kreis
- Identifikation mit den Werten der hiesigen Kulturlandschaft und die Bereitschaft, sich für deren Erhalt einzusetzen
- idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessensgruppen, in der Projektarbeit und mit der Akquise von Fördermitteln
- ein breites Spektrum an Softskills, insbesondere souveränes Auftreten, kommunikative Kompetenz, Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kreativität und Innovationskompetenz
zeitliche Flexibilität, da gelegentlich Termine auch am Wochenende und am Abend wahrzunehmen sind örtliche Flexibilität/Mobilität wegen anfallender Außendiensttätigkeiten (Besitz des Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen, werden vorausgesetzt)
- Arbeitsort: 66424 Homburg
- Arbeitsverhältnis: Befristete Einstellung in Vollzeit (39 Std./Woche) für die Dauer von zwei Jahren
- Vergütung & Urlaubsregelung: Erfolgt in Anlehnung an den TVöD; Entgeltgruppe 10 TVöD (monatliches Einstiegsgehalt: 4.124,53 €); 30 Tage Jahresurlaub, ab 2027 31 Tage
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten ist in Absprache möglich
Gehalt: 4.124,53€ - 5.753,53€ pro Monat Leistungen:
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Arbeitsort: Vor Ort
WIR BRAUCHEN D E I N E EXPERTISE
Manager (w/m/d) für Kulturlandschaftspflege gesucht! Bewerbungsfrist: 02.08.2026 Das erwartet Dich:
Mit Deiner Bewerbung stimmst Du der Verarbeitung Deiner Daten gemäß DS-GVO zu. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.