Marketing Campaign Manager (m/w/d)

• Planung, Steuerung und Realisierung innovativer Marketing- und Kommunikationskampagnen über verschiedene Kanäle hinweg sowie Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung – eigenständig, im Team und gemeinsam mit unserer Agentur
• Professionell geplante und umgesetzte Marketingkampagnen leisten einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der globalen B2B-Kommunikation
• Entwicklung und Erstellung von zielgruppen- und kanalgerechtem Content für unterschiedliche Kommunikationsmaßnahmen
• Steuerung von Projekten entlang des Marketingplans, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sowie Entwicklung innovativer Marketingkonzepte
• Analyse von Kampagnen und Erstellung von Reports anhand definierter KPIs, Ableitung von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Beobachtung relevanter Trends, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben, sowie Unterstützung anderer Teams bei der Umsetzung ihrer Ideen und Anforderungen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Marketing Communications Bereich, idealerweise mit Fokus auf Projekt- und Kampagnenmanagement
• Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung integrierter Marketing- und Kommunikationskonzepte sowie in der Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Stakeholdern
• Versierter Umgang mit Tools zur Content-Erstellung, Analyse und Erfolgsmessung
• Ausgeprägtes Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation, Design und Storytelling – idealerweise im Technologie- und/oder B2B-Umfeld
• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten
• Hohe Affinität zu technischen Themen und Inhalten
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Deine Vorteile:

• Attraktives Gehalt nach Tarif für die bayerische Metall- und Elektroindustrie mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolgen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• 35 Stunden reguläre Wochenarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
• Helle und moderne Arbeitsräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Kantinenzuschuss (am Standort München)
• Zentrale Innenstadtlage mit kostenlosen Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung (PKW, Bus, U-Bahn und S-Bahn) + Jobticket
• Familienfreundlichkeit, z. B. Kooperation mit Eltern-Kind-Initiative am Standort München
• Regelmäßige Mitarbeiterevents: Sommerfest, Oktoberfest, B2Run
• Wertschätzendes Miteinander mit starkem Zusammenhalt, offener Gesprächskultur und einem familiären Betriebsklima
• Gesundheitsförderung: Wellpass, Gesundheitstage, Sozialberatung, Betriebsärztlicher Dienst
• Attraktive Corporate Benefits: Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter für Mode, Technik und Wohnen