Marketing Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing)

Aufgabengebiet

• Planung und Umsetzung von Events wie Fachmessen, Jobmessen, Firmenveranstaltungen und internen Formaten (z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, After-Work-Events)
• Organisation und Begleitung von bundesweiten Messeauftritten zur optimalen Präsentation des Unternehmens
• Entwicklung und Beschaffung von zielgruppenorientierten Marketingmaterialien (Schwerpunkt Personalmarketing)
• Betreuung und strategische Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, Facebook) inkl. Contentplanung und -erstellung
• Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Stärkung der Employer Brand
• Pflege und Weiterentwicklung von Intranet und Unternehmenswebsite
• Unterstützung der internen Kommunikation, inkl. Newsletter, Kommunikationsplattformen und Redaktionsarbeit
• Mitarbeit bei Marketingkampagnen und Produktlaunches
• Sicherstellung eines einheitlichen Corporate Brandings
• Abstimmung mit internationalen Standorten sowie Zusammenarbeit mit externen Agenturen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing / Kommunikation oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Marketingumfeld, idealerweise mit Fokus auf Personalmarketing oder Kommunikation
• Kreatives Gespür für Zielgruppen und Cross-Channel-Marketing
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie der Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse -Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit Kreativität und Organisationstalent

• Grundkenntnisse: Marketing-Management, Social-Media-Kommunikation, Marketing, Bildbearbeitungsprogramm Adobe Photoshop, DTP-Anwendung Adobe InDesign, Grafikprogramm Adobe Illustrator, Präsentation
• Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Vergütungspaket

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld
• Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
• Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung
• Zugang zu attraktiven Mitarbeitervergünstigungen -Option auf ein Dienstrad sowie kostenfreies Deutschlandticket -30 Tage Urlaub zur Erholung -Kostenfreie Parkmöglichkeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber:

• Ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Wachstumstarkes Unternehmen Firmenprofil Sie haben Freude an kreativen Kampagnen, behalten auch bei Events den Überblick und möchten aktiv an einer starken Arbeitgebermarke mitwirken- Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!