Marketing Manager (m/w/d) Digital und Performance

• Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikationskanäle – insbesondere unserer Website auf Basis von TYPO3 in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
• Eigenständige Pflege und Optimierung von Inhalten auf unseren Websites und Übernahme von kleineren technischen Anpassungen sowie Qualitätssicherungs- und Testaufgaben
• Planung, Steuerung und Optimierung unserer SEA-Aktivitäten und enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Koordination unserer SEO-Maßnahmen als Schnittstelle zwischen Marketing, SEO-Agentur und Websiteagentur
• Verantwortung für den technischen und organisatorischen Betrieb unserer Marketing- und Kommunikationstools, insbesondere im Bereich Newsletter, Webinarplattformen und Intranet
• Technische und organisatorische Begleitung von Webinaren und Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer digitalen Veranstaltungsformate
• Strategische Weiterentwicklung unserer Marketing-Automation und Etablierung skalierbarer Lead-Nurturing- und Kampagnenprozesse
• Analyse von digitalen Kampagnen und Nutzerverhalten anhand relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen B2B-Marketing – idealerweise in einem technologieorientierten oder industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Website-Management, SEO, SEA sowie Marketing Automation
• Praktische Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen – idealerweise TYPO3 – sowie mit digitalen Marketing- und Kommunikationstools wie HubSpot, CleverReach oder Webinarplattformen
• Erfahrung im Umgang mit Webanalyse- und Trackingtools wie Google Analytics (GA4) und Google Tag Manager
• Verständnis für digitale Leadmanagement- und Funnel-Prozesse und Erfahrung in der datenbasierten Optimierung von Kampagnen und Maßnahmen
• Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise und Verbindung von strategischem Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern und die Bereitschaft, Themen aktiv voranzutreiben und weiterzuentwickeln

Das bieten wir Ihnen

Menschlich: In unserem Team erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. Auch für die Verpflegung ist gesorgt: Kaffee, Erfrischungs-Getränke und Obst stehen zur freien Verfügung. Professionell: Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, nutzen wir gängige Kollaborationstools. Dynamisch: Wir passen uns den Gegebenheiten auf dem Markt und in unserer Branche an, indem wir uns laufend verändern. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, unterstützen wir uns gegenseitig und leben den Teamgedanken. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit unseren Kunden ist uns wichtig. Verlässlich: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunfts­aus­sichten. Dabei spielen für uns eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung und Förderung unserer MitarbeiterInnen eine sehr große Rolle.