Marketing Manager/in (m/w/d)

Marke, Kommunikation & Digital Marketing

• Weiterentwicklung und Pflege der Unternehmenswebsite in Abstimmung mit unserem Partner
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Online- und Offline-Marketingkampagnen
• Entwicklung und Umsetzung einer konsistenten Marken- und Kommunikationsstrategie
• Content-Erstellung für Website, Social Media und weitere digitale Kanäle
• Betreuung und Ausbau unserer Social-Media-Präsenz
• Suchmaschinenoptimierung (SEO) und kontinuierliche Verbesserung der Web-Performance
• Entwicklung von Maßnahmen zur Leadgenerierung und Reichweitensteigerung
• Konzeption, Organisation und Vermarktung eines Unternehmens-Podcasts

Sponsoring & Partnerschaften

• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Sponsoringstrategie
• Budgetplanung und Steuerung aller Sponsoringaktivitäten
• Auswahl, Bewertung und Betreuung von Sponsoringpartnern und Projekten
• Vertragsverhandlungen sowie Definition von Leistungen und Gegenleistungen
• Aktivierung von Sponsoringmaßnahmen durch zielgerichtete Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
• Erfolgskontrolle, Analyse und Reporting

Projekt- und Dienstleistermanagement

• Koordination und Steuerung externer Marketingagenturen und Dienstleister
• Qualitätssicherung und Budgetkontrolle externer Projekte
• Eigenständige Steuerung mehrerer Marketingprojekte parallel

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung

• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Digital Marketing oder Unternehmenskommunikation
• Ausgeprägtes Gespür für erfolgreiche Werbung, Markenführung und kreative Kommunikationskonzepte
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern
• Sicherer Umgang mit WordPress, Social-Media-Plattformen (insbesondere Instagram) sowie gängigen Marketing- und Projektmanagement-Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigeninitiative, Neugier und Lernbereitschaft
• Begeisterung für Medien, digitale Trends und moderne Kommunikationskanäle

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an
• Attraktive und faire Vergütung mit zusätzlichen Prämienmöglichkeiten bei erfolgreichem Jahresverlauf
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Zielen
• Viel Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und kreative Ideen
• Persönliche Wertschätzung und ein vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe
• Moderne Arbeitsausstattung mit Laptop, Smartphone und ergonomischem Arbeitsplatz

Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitsgestaltung und mobiles Arbeiten Regelmäßige Team-Events wie Sundowner, Karnevalsveranstaltungen, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern