Job-Nr. 82029583

Marketing-Mitarbeiter / Social Media Manager (m/w/d) (Social-Media-Manager/in)

International Building Products GmbH vor 5 Tagen

VollzeitHybrid

StandortLinden, Hessen

Kreativ-Köpfe aufgepasst, wir suchen Marketing-Verstärkung! Wir, dieIBP GmbH, auch bekannt unter dem Namen Bänninger, sind alslangjähriger Arbeitgeber in der Region Gießen Teil derinternationalen IBP-Gruppe, eines der weltweit führenden Unternehmenfür innovative Rohrverbindungstechniken und Armaturen. Die IBP-Gruppeunterhält zwei Produktionsstätten in Europa und beschäftigtinsgesamt rund 1.000 Mitarbeiter in Produktion und Vertrieb. UnserGeschäft läuft meistens B2B, jedoch je nach Produkt auch mal B2C.Wir suchen Dich als Marketing-Mitarbeiter / Social Media Manager(m/w/d)

Deine Aufgaben:

Verantwortung für die Betreuung undWeiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedInund Facebook) – von der Content-Planung über Umsetzung bis hin zurPerformance-Analyse (alles in enger Abstimmung mit derMarketingmanagerin)
Mitwirkung bei der Erstellung und Verwaltung vonMarketingmaterialien – z. B. technische Broschüren und Sales-Flyergemäß CI-Vorgaben grafisch umsetzen
Grafische Erstellung von POS undWerbeanzeigen – Roll-ups, Online-Werbeanzeigen etc. Mitwirkung beider Beschaffung und Verwaltung von Werbematerialien DeineQualifikation:

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einenStudienabschluss
Du hast erste Erfahrungen (auch gern mehr) imMarketing gesammelt
Sicherer Umgang mit der Adobe-Suite (vor allemBild- und Videobearbeitung)
Kenntnisse im Bereich Social Media(Algorithmen, Werbeanzeigen etc.) Gewissenhafte, eigenverantwortlicheund selbstständige Arbeitsweise
Du kannst Dich gut in Wort undSchrift in Deutsch verständigen
Englische Sprachkenntnisse vonVorteil (wir arbeiten viel mit unserem internationalen Marketing-Teamzusammen)

Das kannst Du erwarten:

Einen unbefristeten Arbeitsvertragund attraktive Verdienstmöglichkeiten
Flexibles Arbeitszeitkonto unddie Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Ein familiäresTeam in einem mitarbeiterfreundlichen und stark wachsenden Unternehmen
Persönliches Onboarding und intensive Einarbeitung AbwechslungsreicheTätigkeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten KurzeEntscheidungswege und flache Hierarchien Betriebliche AltersvorsorgeKostenloser Parkplatz auf dem Firmengelände Corporate BenefitsZuschuss zum Fitnessstudio
Kostenlose Getränke und Obst Interesse?Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen per PDF unter Angabe DeinerGehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins anfolgende Adresse: [email protected] Für Fragen oderergänzende Informationen steht Frau Katja Bauer unter derTelefonnummer +49 6403 7785112 gerne zur Verfügung.www.conexbanninger.com