Job-Nr. 18904279

Marktmanager (Assistent) (m/w/d) (Handelsassistent/in - Einzelhandel)

Schubert GmbH vor 6 Tagen

Vollzeit

StandortBremen

Wir sind ein seit 1999, Familien geführtes Unternehmen, geführt unter der Marke „REWE – Familie Schubert“. Unter dem Namen stehen wir für ein innovatives, sehr gut sortiertes und frischeorientiertes Lebensmittelsortiment und betreiben Lebensmittelgeschäfte/Supermärkte. Wir suchen zur Verstärkung unsere Märkte in Bremen (Schwachhausen, Horn-Lehe und Oberneuland): Marktmanager (Assistent) (m/w/d). Vollzeit (40 Stunden/Woche, als Assistent auch mit weniger Stunden) unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Märkte haben Mo - Sa von 7 bis 22 Uhr geöffnet.

Ihre Aufgaben:

Unterstützung bei der Umsetzung des Vertriebskonzepts •
Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen •
Unterstützung bei der Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung •
Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäfts •
Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen •
Umsetzung des Qualitätsmanagements und professionelle Kundenberatung •
Ansprechpartner (m/w/d) für die Marktmitarbeiter und Personaleinsatzplanung

Sie suchen: Chancen, Herausforderungen, Flexibilität, persönliche Weiterentwicklung und eine angenehme familiäre Arbeitsatmosphäre. Sie haben: Persönlichkeit, Verstand, Mut, Freude am Umgang mit Menschen und leben Einzelhandel mit Herz & Leidenschaft (und sind mindestens 17 Jahre Alt).

Wir suchen: sympathische Mitarbeiter, mit Teamgeist, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Selbständigkeit, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstes Handeln, mit ein gepflegtes Erscheinungsbild die uns langfristig mit Enthusiasmus, Freude und Einsatzbereitschaft unterstützen wollen.

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung
Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verkauf

Wir bieten:

Abwechslungsreiche Tätigkeiten, hohen Kundenkontakt, Arbeiten im motiviertes und hilfsbereites Team, eine familiäre Atmosphäre/Arbeitsklima, eine langfristige Perspektive, Attraktive Leistungsgerechte Vergütung sowie ansprechende Sozialleistungen (wie z.B. Mitarbeiter(Rabatt)karte, Firmenfitness, JobTicket, Betriebliche Altersvorsorge und Vorteilsportal).