Maschinen- und Analgenführer als Presseneinrichter (m/w/d) in Vollzeit, Freiberg a. N. (Maschinen- und Anlagenführer/in - Metall-, Kunststofftechnik)

Als Presseneinrichter (m/w/d) über­neh­men Sie eine zen­tra­le Rol­le in un­se­rer Me­tall­fer­ti­gung. Sie sor­gen da­für, dass un­se­re Pres­sen und Stan­zen zu­ver­läs­sig lau­fen, koor­di­nie­ren die Ab­läu­fe in­ner­halb der Ab­tei­lung und ar­bei­ten selbst ak­tiv in der Fer­ti­gung mit.****

Ihre Aufgaben

bei MESTO- Rüs­ten und Ein­rich­ten un­se­rer Stanz- und Tief­zieh­pres­sen- Frei­ga­be und Über­wa­chung der Stanz- und Um­form­pro­zes­se- Durch­füh­rung klei­ne­rer Um­bau- und Re­pa­ra­tur­ar­bei­ten an Stanz- und Zieh­werk­zeu­gen- Ak­ti­ve Mit­ar­beit in der Se­ri­en­fer­ti­gung- Or­ga­ni­sa­ti­on der täg­li­chen Ab­läu­fe in der Ab­tei­lung- Si­cher­stel­lung einer ter­min­ge­rech­ten Fer­ti­gung- Mit­wir­kung bei der Wei­ter­ent­wick­lung un­se­rer Fer­ti­gungs­pro­zes­se so­wie Um­set­zung von 5S- und KVP-Maß­nah­men

Ihr Profil

Sie ver­fü­gen über eine ab­ge­schlos­se­ne Be­rufs­aus­bil­dung als Ma­schi­nen- und An­la­gen­füh­rer (m/w/d) oder eine ver­gleich­ba­re me­cha­nisch-tech­ni­sche Aus­bil­dung- Al­ter­na­tiv brin­gen Sie mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung als Pres­sen­ein­rich­ter (m/w/d) oder im Be­reich Stanz­tech­nik mit- Sie ar­bei­ten ver­ant­wor­tungs­be­wusst, struk­tu­riert und zu­ver­läs­sig- Sie or­ga­ni­sie­ren Ab­läu­fe mit Weit­blick und be­hal­ten auch bei wech­seln­den Prio­ri­tä­ten den Über­blick- Sie kom­mu­ni­zie­ren klar, wert­schät­zend und ver­bind­lichcken Dinge engagiert und selbständig an****

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Automatisierungstechnik, ProzessautomatisierungErweiterte Kenntnisse: Stanz- und Umformtechnik, Werkzeugmaschinentechnik, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Pressmaschinen

Darauf können Sie sich verlassen- Bei uns ste­hen Sie als Mensch im Mit­tel­punkt – wir ar­bei­ten re­spekt­voll, ehr­lich und ver­läss­lich zu­sam­men- Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen, die Sie struk­tu­riert und in­ten­siv ein­ar­bei­ten- Ei­ne ver­ant­wor­tungs­vol­le Auf­ga­be mit Ge­stal­tungs­spiel­raum bei der Or­ga­ni­sa­ti­on Ih­rer Ab­tei­lung- Kur­ze Ent­schei­dungs­we­ge und di­rek­te An­sprech­part­ner – bis hin zur Ge­schäfts­füh­rung- Ei­ne lang­fris­ti­ge Per­spek­ti­ve in ei­nem er­folg­rei­chen Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men mit ho­her Fer­ti­gungs­tie­fe- 30 Ur­laubs­ta­ge, ei­ne fai­re Ver­gü­tung so­wie be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge und Diens­trad­lea­sing