
Maschinenbautechniker:in für die Luftfahrtindustrie
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Arbeitsumfeld Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert. Show more
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Analyse und Behebung von Störungen an Produktionsaggregaten
- Eigenverantwortliche Durchführung von präventiven Wartungen nach Plan
- Ständige Optimierung der Prozesse durch Ihre Verbesserungsvorschläge Show more
Ihr Profil
- Abgeschlossene Lehre (z.B. Maschinenbautechnik)
- Berufserfahrung im Bereich Reparatur bzw. Wartung von hydraulischen/pneumatischen Anlagen von Vorteil
- Hydraulik-, Pneumatik-, Schweiß-, Dreh- und Fräskenntnisse wünschenswert
- Kran- und Staplerschein von Vorteil
- Höhensicherungskurs sowie Schweißausbildung von Vorteil
- Schichtbereitschaft (3er Schicht) bzw. Bereitschaft zu Überstunden
- Selbstständige, sicherheits- und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Show more
Unsere Benefits im Überblick
- Gesundheit und Wohlbefinden
- Karriere und Entwicklung
- Mobilität und Infrastruktur
- Sicherheit und Vorsorge
- Unternehmenskultur und Gemeinschaft
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Vergütung und Zusatzleistungen
- Verpflegung
- Vergütung
- Der Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.521,40 brutto (14 mal p.a., inklusive monatlicher Prämien, inklusive Mindestzulagen, exklusive allfälliger ergebnisorientierter Mitarbeiter:innenprämien). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung und Schichtigkeit abhängig und beläuft sich zwischen € 3.521,40 und € 4.381,36.
Über den Arbeitgeber
