Maschinenbediener (m/w/d) (Zerspanungsmechaniker/in)

Zu Ihren Aufgaben und Tätigkeitsbereich gehören:

• Maschinen und Anlagen (einrichten) und bedienen,
• Werkzeugvermessung, Werkzeugwechsel,
• Abarbeiten von Aufträgen an den Maschinen und Anlagen,
• Führen der Auftragsbegleit- und Materialbegleitscheine,
• Anstempeln der einzelnen Arbeitsgänge gemäß Auftragsunterlagen,
• Eintragung der tatsächlichen Stückzahlen in die Auftragsunterlagen,
• Werkerselbstkontrolle; Vermessen des 1. Teiles und stichprobenartig Qualitätssicherungskontrollen (Werkstoff, Oberfläche, Gratfreiheit, Hauptmaße) und deren Dokumentation auf den Fertigungsunterlagen,
• Beseitigung von Maschinenstörungen,
• Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz
• ständige Mitarbeit bei der Verbesserung der betrieblichen Organisation
• Herstellung qualitativ hochwertiger Waren
• innerbetrieblicher Transport nach Bedarf
• Kontrolle der Wartungsintervalle der Maschinen und Anlagen
• Durchsetzung des Gesundheits- und Arbeitsschutzes

Anforderungen an die Bewerber/in:

• Erfahrungen im Bereich spanende Verarbeitung
• erste berufliche Kenntnisse in der Werkzeugvermessung
• Zuverlässigkeit und Teambereitschaft

Arbeitsort: Zella-Mehlis Arbeitszeit: 40 Wochenstunden Einsatz erfolgt in einem Schichtunternehmen! Ohne Wochenendeinsatz ! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung
• Erweiterte Kenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Gesucht werden versierte Mitarbeiter (m/w/d) aus dem gewerblich-technischen Bereich für den Einsatz als Bediener an Maschinen - und Anlagen. Tätigkeit wird in Vollzeit angeboten. Unternehmen arbeitet im Schichteinsatz, allerdings ohne Wochenende. Wir bieten: - überdurchschnittliches Grundgehalt - monatliche Sachbezüge (EdenRed-Bonusprogramm) - Inflationsausgleichsprämie - (E-)Bike-Leasing - betriebliche Altersvorsorge - Zusatzurlaub gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit - Willkommensbonus - Bonuszahlung bei Zusatzschicht - Belohnungssystem für Optimierungsvorschläge - Jahresendgratifikation - Kindergartenzuschuss - gute ÖPNV-Anbindung - familiäres Arbeitsklima