Job-Nr. 73930204

Maschinenführer - Anlagenführung / Produktion / Mechanik (m/w/d) (Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts))

Türelemente Borne Handelsgesellschaft mbH vor 2 Tagen

Vollzeit

StandortTrierweiler, deb25

Über Türelemente Borne Handelsgesellschaft mbH Unser Unternehmen istTeil der Firmengruppe, die mit mehr als 1.200 Mitarbeitern auf eineüber 60-jährige Tradition eines gewachsenen Familienunternehmenszurückblickt. Als Spezialist für montagefertige Innentüren undZargen aus Holzwerkstoffen in den unterschiedlichsten Oberflächen undDesigns gehören wir zu einem der größten und internationalagierenden Markenherstellern von Türelementen. Wo sich Anforderungenim Arbeitsumfeld stetig ändern und Flexibilität,Leistungsbereitschaft und Motivation erfordern, sind Verlässlichkeit,Sicherheit und Gesundheit die Eckpfeiler einer langfristigenZusammenarbeit.

Was erwartet Sie? Sie übernehmen die eigenständigeBedienung und Einrichtung unserer modernen Produktionsanlagen für dieTürenfertigung. Sie führen Rüst- und Umbauarbeiten an den Maschinendurch und stellen sicher, dass diese präzise nach den Vorgaben desProduktionsauftrags bestückt sind. Sie überwachen den gesamtenFertigungsprozess, steuern den Materialfluss und führen regelmäßigeQualitätskontrollen durch, um einen reibungslosen Ablauf zugarantieren. Bei kleineren Störungen greifen Sie selbst ein und sindfür die Wartung und Pflege der Ihnen anvertrauten Anlagenmitverantwortlich.

Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eineAusbildung zum Anlagen- und Maschinenführer (m/w/d), Mechaniker(m/w/d), Schreiner (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung imhandwerklich-technischen Bereich abgeschlossen und bringen mindestens2 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich mit Sie konnten idealerweiseBerufserfahrung in der industriellen Fertigung sammeln Sie haben dieBereitschaft im 2- Schichtbetrieb zu arbeiten Sie arbeitenverantwortungsvoll und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein Siefreuen sich, wenn alles glattläuft und die neuen Türen in von Ihnengeprüfter Qualität das Band verlassen

Dafür bieten unter anderem ergonomisch ausgestatteteArbeitsplätze und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, welches dieBelastung am Arbeitsplatz ausgleicht. Angeleitete Bewegungsangebote,Massage oder der tägliche Obstkorb sind nur einige Beispiele.Darüber hinaus werden berufstätige Eltern bei der Vereinbarkeit vonFamilie und Beruf unterstützt. Flexible Arbeitszeitkonten,Teilzeitarbeit schaffen mehr gemeinsame Familienzeit undZufriedenheit. Dass dies gelingt zeigt auch die Statistik: 46 %unserer Mitarbeiter sind länger als 10 Jahre im Unternehmen – undbleiben gerne.

Was bieten wir Ihnen?

Einsicherer Arbeitsplatz - Seit 1956 am Start und kein Ende in Sicht -mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, weil Planungssicherheiteinfach gut tut
28 Tage Urlaub und zusätzlich einen halben Tag fürden 24. und 31.12.
Keine Wochenendarbeit und 2-Schichtsystem
Bei unsgibt es Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie Prämien für dieWerbung neuer Kolleg*innen, on top zu Ihrer Vergütung
Eineübergesetzliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge undvermögenswirksame Leistungen
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wirbieten Massagen, eine Laufgruppe und einen Betriebsarzt
Rabatte überCorporate Benefits und Mitarbeiterrabatte auf unsere eigenen Produkte
Dienstrad-Leasing, vergünstigte Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
Bezuschusstes Deutschlandticket - Pendeln war noch nie so günstig
Eine Kantine mit Top Essen, für einen schmalen Taler
Sommerfeste undweitere Events lassen Kolleg:innen oftmals zu Freund:innen werden
Wirunterstützen Ihre Ambitionen auch mit Fort- und Weiterbildungen,durch inhouse und extern Schulungen