Master Data Governance Manager (m/f/d)

• Aufbau eines zentralen Stammdatenmanagements von Grund auf und kontinuierliche Weiterentwicklung der entsprechenden Strukturen
• Verantwortung für die konzeptionelle und operative Gestaltung der Bereiche Materialstamm, Stücklisten und Arbeitspläne
• Sicherstellung eines ganzheitlichen Stammdatenmanagements für Business Partner, Einkaufsinfosätze, Preise und Konditionen
• Konzeption und Implementierung eines MDM- / MDG-Rahmenwerks einschließlich Rollen, Prozessen, Standards und KPIs
• Etablierung von Data Ownership sowie nachhaltige Verankerung entsprechender Verantwortlichkeiten innerhalb der Organisation
• Aufbau eines Data Quality Managements inklusive Definition und Nachverfolgung von SLAs und relevanten Kennzahlen
• Entwicklung und Einführung eines verbindlichen Regelwerks für die Anlage, Pflege und Deaktivierung von Stammdaten
• Steuerung und Leitung der MDG-Streams im Rahmen der S/4HANA-Transformation
• Aufbau, Weiterentwicklung und Führung eines Master-Data-Teams
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister in den Bereichen Consulting und Migration

• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau eines zentralen Stammdatenmanagements, idealerweise von Grund auf
• Fundierte Branchenkenntnisse im Maschinen- oder Anlagenbau
• Tiefgehende Kenntnisse in SAP ERP und/oder S/4HANA, insbesondere in den Bereichen Materialstamm, Stücklisten, Arbeitspläne und Business Partner
• Sicherer Umgang mit MDM- / MDG-Konzepten; Erfahrungen mit SAP MDG sowie Kenntnisse von Informatica, Stibo oder vergleichbaren Lösungen sind von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Projekte eigenständig zu strukturieren, zu steuern und erfolgreich voranzutreiben
• Fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung
• Umfassendes Verständnis für Prozesse, Datenqualität und Governance-Strukturen
• Hohe Kommunikationsstärke sowie ein überzeugendes und durchsetzungsstarkes Auftreten
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten unter anderem

• Arbeitszeiten, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen
• Individuelle Teilzeitmodelle, Gleitzeit in 2-Schichtmodell, 30 Urlaubstage + 2 bezahlte Urlaubstage (24.12.+31.12.)
• Wir bereichern Ihr Leben mit attraktiven Prämien
• Sonderurlaube & finanzielle Zuwendungen, Corporate Benefits, Hardware Leasing Programm, arbeitgeberbezuschusste Kantine, Versicherungen, z. B. Berufsunfähigkeitsversicherung
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig
• Entgeltliche Arztgänge, JobRad, EGym Wellpass
• Gemeinsam arbeiten und gemeinsam feiern
• Jubiläumsfeier, Firmenevents, Firmenläufe