Materialdisponent (m/w/d), NL Kempten (Fachwirt/in - betriebliches Management)
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere Mengen- und termingerechte Disposition und Bestellabwicklung von Teilen/Materialien Korrektur von Überbeständen, Fehlteilen und den durch das ERP-System ermittelten Teilebedarfen Aufstellung von Lieferplänen in Abstimmung mit den Lieferanten Überwachung von Materialeingängen und Bearbeitung von Reklamationen Prüfung von Abrufbestätigungen, Klärung von Liefersituationen sowie bei Bedarf Lieferungen anmahnen Beseitigung von Lieferengpässen und Einleitung von Maßnahmen zur Produktionssicherung Steuerung und Optimierung Lieferant Lieferantentermine selbstständig planen und durchführen Erstellung von Arbeitsanweisungen und Prozessen Überprüfung technischer Unterlagen auf Vollständigkeit
Ihre Qualifikationen
und Kompetenzen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) wünschenswert oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im operativen Einkauf von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in den MS Office AnwendungenKenntnisse in ERP INFOR LN wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sorgfältige, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen Stundenlohn ab 23,31EUR bis 34,46EUR brutto Ein hochinnovatives sowie inspirierendes Arbeitsumfeld Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz Tolles Arbeitsklima und Umgang auf Augenhöhe Verschiedene Weiterbildungsangebote Betriebsrestaurant Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere attraktive Zusatzleistungen Unkomplizierte Übernahmemöglichkeiten
Materialdisponent (m/w/d) In der gps Schwaben ist ab sofort die Stelle als Materialdisponent (m/w/d) für den Bereich der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung (procedo by gps) in Vollzeit mit Dienstsitz in Biberach zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.