Mechaniker für die Instandhaltung (m/w/d)

In deiner Funktion als Maschinenmechaniker arbeitest du in einem Team von rund 20 Elektriker und Mechaniker. Dabei führst du an unseren etwa 460 Maschinen und Anlagen Reparatur- und Wartungsarbeiten durch. Du setzt Verbesserungs- und Änderungsarbeiten an unseren Produktionsmaschinen um – darunter Spritzguss-, Stanz- und Biegeanlagen sowie vollautomatisierte Montagelinien. Im Rahmen ihrer Rotation betreust du außerdem unsere Lehrlinge und gibst dein Fachwissen an die nächste Generation weiter. Darüber hinaus unterstützt du interne Projektarbeiten und bist so stets am Puls der Zeit, wenn es um neue Technologien und Produkte geht.

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Maschinenmechaniker oder im Bereich Metalltechnik).
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder in einem vergleichbaren Bereich mit.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik.
• Fließende Deutschkenntnisse setzen wir voraus.
• Darüber hinaus zeichnest du dich durch Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Einsatzfreude aus.
• Du hast Freude daran, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Du zeigst Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtmodell.

Was wir bieten

• Umfangreiche Gesundheitsmanagement-Initiativen: Ein solides betriebliches Gesundheitsmanagementprogramm, das Leistungen wie offene Sprechstunden, gesundheitsorientierte Themenblöcke, Impfkampagnen und die Möglichkeit eines Betriebssportvereins zur Förderung des Wohlbefindens umfasst.
• Mitarbeiterempfehlungsbonus: Eine finanzielle Prämie für Mitarbeitende, die erfolgreich neue Kolleginnen und Kollegen für das Unternehmen gewinnen.
• Corporate Benefits und Zusatzleistungen: Zugang zu einer Vielzahl etablierter Vergünstigungen, darunter exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern und Fitnessstudios in ganz Vorarlberg.
• Mitarbeiter Sportvereine: Möglichkeiten zur Teilnahme an vom Unternehmen geförderten Sportclubs gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen.
• Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Fahrtkostenzuschuss & Jobrad-Programm: Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, einschließlich eines Zuschusses für den Transport und der Möglichkeit, ein Fahrrad für berufliche und private Nutzung zu leasen.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden), orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.