Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) (Mechatroniker/in)

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

Als (angehender) Lokomotivwartungs- und Instandhaltungsspezialist hast Du eine entscheidende Schlüsselrolle in unserem Team und trägst zur reibungslosen Betriebsführung unserer Lokomotiven bei. Deine Aufgaben umfassen:

• Professionelle Wartung und Instandhaltung: Du bist verantwortlich für die fachgerechte Wartung und Instandhaltung unserer Lokomotiven, um deren Betriebseffizienz und Sicherheit zu gewährleisten.
• Störungssuche und Fehlerbehebung: Mit Deinem umfassenden Fachwissen gehst Du proaktiv auf die Suche nach Störungen und behebst diese effizient, um Ausfallzeiten zu minimieren und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
• Prüf- und Einstellarbeiten: Du führst Prüf- und Einstellarbeiten an den Lokomotiven und deren Subsystemen durch, um sicherzustellen, dass sie den höchsten Qualitäts- und Leistungsstandards entsprechen.
• Dokumentation und Berichterstattung: Die sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gehört zu Deinen Aufgaben, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten und transparente Berichte zu erstellen.

WAS DU MITBRINGST

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bist bereit, im Zweischichtsystem zu arbeiten.
• Du bist motiviert, Dich fachspezifisch weiterzubilden.
• Dich zeichnen eine zuverlässige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team aus.
• Du hast bereits Erfahrungen in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen? Das wäre großartig, aber es ist kein Muss! Bei uns sind auch Quereinsteiger:innen herzlich willkommen.
• Du hast keine Schwierigkeiten damit, Dich sowohl mündlich als auch schriftlich auf Deutsch verständigen zu können mindestens auf Sprachniveau B2.

WAS WIR DIR BIETEN

• Strukturierter Onboarding-Prozess: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase ein:e persönliche:r Ansprechpartner:in mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. Auch danach steht Dir immer eine Person zur Verfügung, um Deine Anliegen und Fragen zu beantworten.
• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. Darüber hinaus eröffnen wir spannende Zukunftsperspektiven innerhalb unseres Unternehmens, damit Du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage, zzgl. Weihnachten und Silvester sowie flexible Arbeitszeitmodelle schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
• Mobilitätszuschuss: In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig, Dir einen Zuschuss für ein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad anzubieten.
• Leibliches Wohl: Mit monatlichen Essensgutscheinen, einem wöchentlichen Obstkorb und einer Auswahl an Kaffeespezialitäten sowie einem Getränkespender sorgen wir für Dein leibliches Wohlbefinden.
• Gesundheit: Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen und bieten daher abwechslungsreiche Gesundheitsförderungsprogramme an. Auch außerhalb des Arbeitsplatzes stehen unsere Mitarbeiter:innen nicht alleine da, da eine Gruppenunfallversicherung greift. Selbstverständlich bieten auch eine betriebliche Altersvorsorge an.
• Corporate Benefits: Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
• Offene und interkulturelle Unternehmenskultur: Bei uns pflegen wir eine offene, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen und sich jede:r gegenseitig unterstützt.