Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) – Schienenfahrzeugtechnik in Wegberg (Mechatroniker/in)

🛠️ Deine Aufgaben

• Montage und Demontage elektrotechnischer und mechanischer Komponenten an Schienenfahrzeugen
• Durchführung von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsarbeiten
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Durchführung von Funktionstests an Schienenfahrzeugen
• Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Stromlaufplänen, Fertigungsstücklisten und Klemmplänen
• Überprüfung der montierten Komponenten auf Funktion und Qualität
• Dokumentation der durchgeführten Montage-, Instandsetzungs- und Prüfarbeiten
• Unterstützung bei der Fehlersuche und Behebung technischer Störungen
• Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen technischen Fachbereichen

🕒 Deine Arbeitszeiten

• Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche
• Einsatz in Früh- oder Wechselschicht, abhängig von der Auftragslage

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d), verfügst über technisches Verständnis und möchtest an modernen Schienenfahrzeugen arbeiten? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich!

✅ Das bringst du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im elektrotechnischen oder mechatronischen Bereich
• Idealerweise Erfahrung in der Montage elektromechanischer Anlagen, vorzugsweise in der Bahntechnik
• Gute Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Grundlegende bis gute IT-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss
• Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
• Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Wechselschicht

Deine Vorteile bei persofort

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• Attraktive, übertarifliche Vergütung auf Grundlage des DGB/GVP-Tarifvertrags
• Schichtzuschläge für zuschlagspflichtige Arbeitszeiten
• Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenlose Arbeitskleidung und erforderliche Schutzausrüstung
• Kantinennutzung vor Ort
• Einsatz bei einem renommierten, international tätigen Industrieunternehmen
• Persönliche Betreuung und ein zuverlässiges Team, das dir jederzeit zur Seite steht