Mechatroniker (m/w/d) in Massing
Die Lift-Manager GmbH ist ein Service-Unternehmen für Hubarbeitsbühnen. Seit vier Jahrzehnten sind Dienstleistungen rund um Arbeitsbühnen unsere Kernkompetenz. Zum Beispiel Reparaturen, Sicherheitsprüfungen oder Ersatzteilversand. Unsere Kunden sind Vermieter von Arbeitsbühnen und sonstige Anwender, wie z.B. Handwerker, Industriebetriebe, Kommunen oder private Endanwender. Mit rund 85 Mitarbeitern bieten wir ein deutschlandweites Werkstatt-Netz sowie mobilen Service vor Ort an.
Wartung, Instandhaltung, Geräte-Aufbereitung und Reparaturen, sowie jährliche Sicherheitsprüfungen und Software-Updates sind unsere täglichen Aufgaben. Zur Verstärkung unseres Werkstatt-Teams in 84323 Massing suchen wir Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit, als Service-Techniker für Hubarbeitsbühnen.
Tätigkeit:
- Fehlersuche an elektrischen, mechanischen und hydraulischen Bauteilen
- Durchführung von jährlichen Sicherheitsprüfungen
- Wartung und Instandsetzung an mobilen Hubarbeitsbühnen
- Die Tätigkeiten werden in unserer Werkstatt in 84323 Massing/Oberdietfurt ausgeführt
Du verfügst über Erfahrungen im Umgang mit technischen Maschinen und hast Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Elektronik und Mechanik. Die Arbeiten werden in unserer top-ausgestatteten, modernen Werkstatt erledigt.
Profil:
- Ausbildung oder Berufserfahrung z.B. als Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker, KFZ-Mechatroniker
- Erfahrung im Umgang mit Hubarbeitsbühnen, Staplern, oder Nutzfahrzeugen von Vorteil
- Führerschein B ist erforderlich, BE von Vorteil
- gute MS Office Kenntnisse, und allgemeine Affinität für PC und digitale Arbeitsmittel
- Englisch Grundkenntnisse sind von Vorteil. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau ist nötig
Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub flexibel nutzbar, Überstundenkonto mit Freizeitausgleich, Sicherer Arbeitsplatz, erfahrene Kollegen, und vieles mehr… Lass dich von unserem Gesamt-Paket überzeugen !
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub. Individuelle Urlaubsplanung, kein festgelegter Betriebsurlaub
- Geregelte Arbeitszeiten. Kein Schichtdienst und keine Samstagsarbeit
- Flexibles Überstundenkonto mit Freizeitausgleich
- Sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
- Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Modernste Werkzeuge und Ausstattung: Digitale Service-Bearbeitung mit Tablet, keine Zettelwirtschaft
- Regelmäßige Erfolgsprämien, Business-Bike Angebot, Betriebsfeiern, kostenfreie Getränke, usw.
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien eines Familienunternehmens. Ansprechpartner auf Augenhöhe – verschiedenste Weiterbildungs- und Schulungsangebote