Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung (Berufskraftfahrer/in)
Die Geiger Gruppe bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun. Warum wir? Als Teil der Geiger Gruppe bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem Ihre Entwicklung im Mittelpunkt steht. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und fördern eine Kultur des Zusammenhalts und der gegenseitigen Wertschätzung. Bei uns finden Sie vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in über 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.
Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Elektrotechnik, Maschinenbau, Industriemechanik, Anlagentechnik, Mechatronik und vergleichbaren technischen Berufsfeldern.
Ihre Aufgaben
- Erfassung und Bearbeitung von Fehlermeldungen
- Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung an Produktionsanlagen
- Durchführung von Elektro- und Schlossertätigkeiten
- Erstellung von Programmen (Simatic S7) für speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) und Bedienerinterface (HMI)
- Erstellung technischer Dokumentation
- Überwachung und Dokumentation aller prüfpflichtigen Anlagen und Anlagenteilen
Ihr Profil
Wir freuen uns, wenn Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringen:
- Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungs-/Betriebstechnik oder vergleichbar
- Langjährige Berufserfahrung
- Hohes Interesse an Arbeiten in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Informatik
- Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung
- Ein teamorientiertes, freundliches Auftreten
- Ausgeglichenheit auch in stressigen Zeiten
- Eine selbstständige, effiziente und sorgfältige Arbeitsweise - Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen - Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Darauf können Sie sich bei uns freuen:
- Jahresprämie
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Umfassende Gesundheits- und Fitnessangebote
- Eine solide betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)
- Unterstützung bei der Notfall-Kinderbetreuung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten