Mechatroniker/in
Wir sind ein hochspezialisierter Zulieferer von hydraulisch bzw. elektrisch angetriebenen wasserdichten Schotttüren und Lukendeckelsystemen. Unserem Ziel folgend, in diesem Segment zu den Marktführern zu zählen, verfügt das Unternehmen über gut ausgestattete Produktionsanlagen für höchste Produktqualität.
Schoenrock Hydraulik Marine Systems GmbH Personalabteilung, Herr Brando Lise-Meitner-Allee 11 25436 Tornesch www.schoenrock-hydraulik.com/de/ (https://www.schoenrock-hydraulik.com/de/)
Aufgaben:
- Montage/Verbindung elektronischer Bauteile in unseren Produkten
- Leitungskonfektionierung/Verdrahtung von Steuerungen und Schaltschränken nach E-Plan
- Montage und Inbetriebnahme unserer Produkte auf dem Prüfstand und vor Ort bei Werftkunden
- Gelegentliche Serviceeinsätze bei nationalen und internationalen Kunden aus der Schifffahrt
- Gewährleistung definierter Qualitätsvorgaben
Anforderungen:
- Hintergrund als Mechatroniker, Industrieelektroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit, gerne im Maschinenbau oder in der maritimen Industrie
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Englischkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in technischer Kommunikation
- Erfahrung mit Steuerungsprogrammierung
- Hydraulikkenntnisse von Vorteil
- Ergebnis orientierte, selbständige Arbeitsweise
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Schaltschrankbau, Schaltgerätebau, Schaltpläne lesen, Schaltungstechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Mechatronik
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Arbeiten im spannenden Umfeld der maritimen Industrie
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Job Car
Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Endmontage in unserer Fertigung: Mechatroniker / Industrieelektroniker (m/w/d).
Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: