Mechatroniker/in

• Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen •
• Austausch mechanischer und elektrischer Komponenten •
• Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitsschutz- und Umweltstandards •
• Unterstützung bei der Automatisierung industrieller Prozesse •
• Identifikation und Auswahl von Equipment, die für mechatronische Systemdesigns geeignet sind
• • Aktualisieren der Systeme vorhandener Geräte durch Hinzufügen mechatronische Elemente
• • Pflegen technischer Dokumentation und Projektdateien
• • Implementierung von Schwachstellenanalysen zur Prozessoptimierung
• • Beaufsichtigung der Arbeiten von Auftragnehmern gemäß den Projektanforderungen
• • Überwachen und Kalibrieren automatisierter Systeme, industrieller Steuerungssysteme oder Systemkomponenten, um die Effizienz der Produktion zu maximieren
• • Untersuchen von Anwendungsmöglichkeiten von Sensoren und Kommunikationstechnologien

Ihr Profil•

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation •
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Unternehmen der chemischen Industrie •
• Mindestens sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie sicherer Umgang mit PC und Office-Anwendungen, Englischkenntnisse von Vorteil •
• Sie sind offen und kommunikativ, arbeiten strukturiert und proaktiv und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick.

Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Unser Angebot

• Vollzeitbeschäftigung (40h) mit geregelte Arbeitszeiten •
• Überdurchschnittliche Vergütung gemäß Haustarifvertrag sowie Zulagen und Zuschläge •
• Attraktive Sozialleistungen, u.a. Urlaubsgeld, Jahresleistung, Cafeteria-Pauschale •
• Vermögenswirksame Leistung sowie betriebliche Altersvorsorge •
• Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr und langfristige Urlaubsplanung
• • Sonderurlaub und Sachzuwendungen bei persönlichen Anlässen
• • Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung
• • Zusätzliche Boni bei entsprechender Übernahme von Verantwortung
• • Offene Kommunikation und Meinungsaustausch
• • Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und deren Reinigung
• • Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen durch Betriebsarzt sowie individuelle Hilfsmittel
• • Modern eingerichtete Sozialräume
• • ausreichend kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände