Med. Fachangestelle/r oder Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) für das Prostata Centrum Gronau (PCG)

• interne und externe Terminplanung und -koordination für ambulante und stationäre Behandlungen
• Kommunikation mit Patienten und Zuweisern per Telefon, E-Mail und über die sichere KIM-Kommunikation (Telematik-Infrastruktur)
• Vorbereitung medizinischer Entscheidungspfade u.a. durch Befundanforderungen, Prüfung von Eigenanamnesen sowie Vorbereitung relevanter Formulare und Versendung
• Organisation und Koordination der stationären Patientenaufnahme und Beratungsterminen
• Schnittstellenfunktion: engmaschige und effiziente Kommunikation mit dem ärztlichen und nichtärztlichen Team
• sorgfältige Aufbereitung und Pflege abrechnungsrelevanter Dokumente

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) oder Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung oder fachlicher Hintergrund im Gesundheitswesen bzw. medizinischen Bereich
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
• idealerweise Erfahrung mit dem Krankenhausinformationssystem iMedOne
• niederländische und englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
• Aufgeschlossenheit sowie Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Serviceorientierung und ein freundliches, verbindliches Auftreten

Das dürfen Sie erwarten:

• strukturierter Onboardingprozess: umfassende Einarbeitung, Einführungstag für neue Mitarbeitende
• sichere Perspektive & attraktive Vergütung: unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-Caritas und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: flexibel und digital absolvierbare Pflichtfortbildungen über unsere E-Learning-Plattform Relias und Ermöglichung externer Fortbildungen
• Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, Wunschfahrrad-Leasing via JobRad, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze, gesicherte Fahrradstellplätze in Arbeitsplatznähe
• digitale Kommunikation & Vernetzung: vollständig digitalisierte Patientenakte und krankenhausinterne Mitarbeiter-App „TONI“ für schnellen Austausch und aktuelle Informationen
• Corporate Benefits: exklusive Rabatte bundesweit via Partner-App und LOKALERIE für Lieblingsspots in der Region, vergünstigte Preise für Mitarbeitende im hauseigenen Café Vita
• Prävention und Fitness: betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Mitgliedschaft sowie attraktive Konditionen für Massagen im Ambulanten Physiocenter
• Familienfreundlichkeit: verlässliche Kinder-Ferienbetreuung in Kooperation mit der GrIFU