Media Manager International (m/w/d)

• Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mediaaktivitäten über relevante Online- und Offline-Kanäle sowie des Media-Mix unter Berücksichtigung von Zielgruppen, Markt- und Medientrends, Wirkung, Effizienz und neuen Potenzialen
• Briefing, Planung und Steuerung von Image- und Performance-Media-Kampagnen gemeinsam mit internen Teams und unserer Mediaagentur
• Steuerung des Mediaeinsatzes innerhalb definierter Budgets und ausgerichtet an den jeweiligen Kampagnenzielen
• Kontinuierliche Analyse der Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs, Weiterentwicklung von Reportings und Dashboards sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Sicherstellung eines wirkungsvollen Zusammenspiels von Media, Kreation und Botschaft mit einem guten Gespür für wirksame Inhalte und Formate je Kanal
• Perspektivische Integration von Retail Media in den Media-Mix
• Enge Zusammenarbeit mit Kreation sowie relevanten internen und internationalen Schnittstellen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Media Management oder in der Mediaplanung auf Unternehmens- oder Agenturseite
• Fundiertes Know-how in Brand-/Image-, Performance- und Retail Media
• Erfahrung in der Steuerung von Mediaagenturen
• Sicheres Verständnis von Media-KPIs, Kampagnenperformance und Optimierungsmechanismen
• Gutes Verständnis für das Zusammenspiel von Media und Kreation sowie ein Gespür für Marken und Kommunikation
• Analytische und strategische Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude daran, Themen aktiv weiterzuentwickeln

Wir bieten

• Ein international erfolgreiches Markenartikelunternehmen
• Kontinuierliches Wachstum und ein klares Commitment zu modernen Strukturen, effizienten Prozessen und digitalen/intelligenten Systemen
• Interessante Aufgaben und aktive Mitgestaltung der Strukturen und Prozesse
• Prozessorientierte, transparente und zukunftsorientierte Arbeitsweisen
• Offene Kommunikation und partnerschaftlicher Umgang
• Große Gestaltungsmöglichkeiten im Aufgabengebiet
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Leasing-Möglichkeiten für Dienstfahrräder
• Möglichkeit zur Mitnahme von Heimtieren an den Arbeitsplatz
• Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner
• Ausreichend Mitarbeiterparkplätze
• … und vieles mehr!