Job-Nr. 45135419

Medical & Regulatory Affairs Manager Schwerpunkt Nahrungsergänzungsmittel (m/w/d)

Dermapharm AG vor 1 Wochen

VollzeitHybrid

StandortGrünwald, Bayern

Das bietet Ihnen die Dermapharm AG

Beantwortung externer Anfragen und Beratung von Fachkreisen und Patienten
Schulung von Außendienstmitarbeitern und Erstellung von Schulungsmaterialien
Erstellung und/oder Freigabe von wissenschaftlichen Produktinformationen, Verpackungen und Produktinformationstexten zu Nahrungsergänzungsmitteln auf Basis von rechtlichen Anforderungen
Erstellung und Pflege regulatorischer und Registrierungs-Unterlagen für Gesundheitsprodukte, insbesondere für Nahrungsergänzungsmittel
Bewertung der Verkehrsfähigkeit der Gesundheitsprodukte
Schnittstelle zu Prüfinstituten und Behörden zur Neuanmeldung von Gesundheitsprodukten
Enge Zusammenarbeit mit Regulatory & Scientific Affairs für Gesundheitsprodukte innerhalb der Unternehmensgruppe
Überwachung der Gesetzgebung und Vorschriften auf nationaler und internationaler Ebene
Wissenschaftliche Unterstützung des Marketings bei der Erstellung der Packmittel- und Werbeunterlagen
Inhaltliche Begleitung innovativer Kommunikationsformate für Fachkreise und Patienten
Beurteilung neuer Produkte und enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und externen Dienstleistern
Teilnahme an Kongressen und wissenschaftlichen Vorträgen

Hochschulabschluss im Bereich der Naturwissenschaften, Pharmazie, der Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Zulassung von Nahrungsergänzungsmitteln
Fundierte Kenntnisse im Bereich Lebensmittelrecht
Zuverlässige, sehr gewissenhafte und sehr gut strukturierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Eigeninitiative
Hohes Interesse, ständig das eigene Wissen zu vervollständigen und zu erweitern
Aufgeschlossenheit gegenüber bislang unbekannten Fragestellungen
Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office-Programme
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zum gelegentlichen Reisen

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und strategische Impulse
Ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Umsetzungsorientierung
Intensive Einarbeitung und Weiterbildungs-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung und Mitarbeitervorteile (JobRad, Corporate Benefits..) Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub Hybrides Arbeiten mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche nach erfolgreich bestandener Probezeit Kostenfreier Obstkorb und Getränke Regelmäßige Firmenevents