Medical Scientific Liaison Manager Neuroscience - Mitte (w/m/d)

• Thought Leader (TL) identifizieren, Datenbank aktualisieren und gemäß globaler MSL-Richtlinie & Tiering-Prozess pflegen
• Führen ausgewogener wissenschaftlicher Gespräche mit TL auf Augenhöhe
• Chancen für Zusammenarbeit mit TL identifizieren, im Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Wissenschaftliche und edukative Zusammenarbeit mit Healthcare Professionals (HCP) entwickeln und stärken und als medizinische*r Ansprechpartner*in für TL agieren
• Durchführung und/oder Umsetzung neutraler, nicht-werblicher wissenschaftlicher Meetings und Bildungsaktivitäten
• Generieren & Teilen von Insights aus HCP-Kontakten zur Unterstützung der Strategie
• Teilnahme & Berichterstattung bei wichtigen nationalen & regionalen (ggf. auch internationalen) medizinischen Kongressen
• Unterstützung der klinischen Entwicklung & ISS (Investigator-Sponsored Studies)
• Sicherstellung interner funktionsübergreifender Zusammenarbeit als wissenschaftlicher Partner/in, z.B. mit Market Access, Marketing & Sales, Patient Affairs, etc.

• Hochschulabschluss in biomedizinischen/naturwissenschaftlichen Fächern (z. B. MSc, PhD, MD, PharmD)
• Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Umfeld, idealerweise im Außendienst als MSL
• Erfahrung in wissenschaftlichen Präsentationen und Zusammenarbeit mit TL/HCP
• Fähigkeit, klinische Studiendaten zu interpretieren
• Kenntnisse regulatorischer/Compliance-Vorgaben in der Zusammenarbeit mit HCP
• Expertise im therapeutischen Bereich des Portfolios (Neuroscience) sowie bestehende Kontakte wünschenswert
• Microsoft Office Kenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft
• Fließend in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch

Our offer

• Region MITTE: Nürnberg – Würzburg – Frankfurt a.M. – Erfurt – Magdeburg – Göttingen – Wolfsburg
• Ein Arbeitsvertrag in einem internationalen zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmen
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft
• Freiraum für deine persönliche Entwicklung und Chance zur aktiven Mitgestaltung
• Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur
• Bis zu 36 freie Tage und Urlaub
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, betr. Altersvorsorge, Zuschuss zu Sportangeboten & Mobilität & Kinderbetreuung sowie viele weitere Benefits

We are committed to creating a workplace where everyone feels heard, valued, and supported; where we embrace “The Real Us”. The value we place on different perspectives and experiences drives our commitment to inclusion and equal opportunities. When we include diverse ways of thinking, we make more thoughtful decisions and discover more innovative solutions. Together we strive to better understand the communities we serve. This means we also want to help you perform at your best when applying for a role with us. If you require any adjustments or support during the application process, please let the recruitment team know. This information will be handled with care and will not affect the outcome of your application.